Remuneration for the performance of an office in a joint stock company
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F21%3A10438522" target="_blank" >RIV/00216208:11220/21:10438522 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Odměňování za výkon funkce v akciové společnosti
Original language description
Cílem kapitoly je analýza strategie odměňování v korporačních dokumentech akciové společnosti, jakož i rozbor institucionálních a obsahových limitů strategie odměňování.
Czech name
Odměňování za výkon funkce v akciové společnosti
Czech description
Cílem kapitoly je analýza strategie odměňování v korporačních dokumentech akciové společnosti, jakož i rozbor institucionálních a obsahových limitů strategie odměňování.
Classification
Type
C - Chapter in a specialist book
CEP classification
—
OECD FORD branch
50501 - Law
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2021
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Book/collection name
Smluvní režim výkonu funkce
ISBN
978-80-7552-654-0
Number of pages of the result
12
Pages from-to
143-154
Number of pages of the book
192
Publisher name
Wolters Kluwer ČR
Place of publication
Praha
UT code for WoS chapter
—