Differences in company remuneration systems
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12510%2F23%3A43906352" target="_blank" >RIV/60076658:12510/23:43906352 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="http://omp.ef.jcu.cz/index.php/EF/catalog/book/85" target="_blank" >http://omp.ef.jcu.cz/index.php/EF/catalog/book/85</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Rozdíly v systémech odměňování podniků
Original language description
Práce se zabývá odměňováním zaměstnanců na základě velikosti podniků. Seznamuje s různými typyodměňování, mzdovými formami, minimální a průměrnou mzdou, nepeněžním odměňováním, benefity a trendyv odměňování za posledních pár let. Výzkum byl rozdělen na 3 dílčí cíle. Prvním dílčím cílem výzkumu je zjištění a analýzaodměňovacích systémů a benefitů v jednotlivých podnicích (mikro +malý, střední a velký podnik), pomocí kvantitativnímetody sběru dat – dotazníkového šetření. Dotazník byl rozdán dohromady 60 respondentům, každému typu podniku 20dotazníků. Po důkladné analýze všech dat, byly vytyčeny výhody a nevýhody jednotlivých podniků rozdělených dlevelikosti a tím byl naplněn dílčí cíl 2. Následně byly z „nevýhod“doporučeny vhodné návrhy, jak nedostatky zlepšit čieliminovat, což vedlo k naplnění 3 dílčího cíle.
Czech name
Rozdíly v systémech odměňování podniků
Czech description
Práce se zabývá odměňováním zaměstnanců na základě velikosti podniků. Seznamuje s různými typyodměňování, mzdovými formami, minimální a průměrnou mzdou, nepeněžním odměňováním, benefity a trendyv odměňování za posledních pár let. Výzkum byl rozdělen na 3 dílčí cíle. Prvním dílčím cílem výzkumu je zjištění a analýzaodměňovacích systémů a benefitů v jednotlivých podnicích (mikro +malý, střední a velký podnik), pomocí kvantitativnímetody sběru dat – dotazníkového šetření. Dotazník byl rozdán dohromady 60 respondentům, každému typu podniku 20dotazníků. Po důkladné analýze všech dat, byly vytyčeny výhody a nevýhody jednotlivých podniků rozdělených dlevelikosti a tím byl naplněn dílčí cíl 2. Následně byly z „nevýhod“doporučeny vhodné návrhy, jak nedostatky zlepšit čieliminovat, což vedlo k naplnění 3 dílčího cíle.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
—
OECD FORD branch
50204 - Business and management
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2023
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Studentská vědecká a odborná činnost 2023. Sborník vybraných příspěvků studentů Ekonomické fakulty Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích
ISBN
978-80-7694-002-4
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
7
Pages from-to
58-64
Publisher name
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Ekonomická fakulta
Place of publication
České Budějovice
Event location
České Budějovice
Event date
Apr 20, 2023
Type of event by nationality
CST - Celostátní akce
UT code for WoS article
—