All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Compensation for an Injury Caused to a Civil Servant by a Service Accident

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F23%3A10471858" target="_blank" >RIV/00216208:11220/23:10471858 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

    <a href="https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=SkK70ZsBjz" target="_blank" >https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=SkK70ZsBjz</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

    <a href="http://dx.doi.org/10.14712/23366478.2023.47" target="_blank" >10.14712/23366478.2023.47</a>

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Odškodnění újmy způsobené neozbrojenému státnímu zaměstnanci služebním úrazem

  • Original language description

    Předmětem tohoto článku je úprava odškodnění za újmu způsobenou služebním úrazem státnímu zaměstnanci. Je smutným příkladem toho, že služební zákon nenabízí neozbrojeným státním zaměstnancům lepší úpravu odškodnění úrazu, a to ani v případě, že tento úraz utrpěli v důsledku násilí ze strany klienta, kterému poskytovali službu v zájmu České republiky. Závěrem je třeba konstatovat, že ani Česká republika si nemůže dovolit mrhat potenciálem svých státních zaměstnanců tím, že jim neposkytne hmotné plnění v případě služebního úrazu, neboť takoví státní zaměstnanci nebudou obvykle motivováni k efektivnímu výkonu státní služby. Na příkladu švýcarské úpravy a judikatury zobrazujeme, že švýcarská judikatura je a měla by být inspirací i pro české soudce. Klíčový postřeh se týká švýcarské judikatury týkající se testu uplatňovaného při posuzování, zda duševní onemocnění je či není nemocí z povolání.

  • Czech name

    Odškodnění újmy způsobené neozbrojenému státnímu zaměstnanci služebním úrazem

  • Czech description

    Předmětem tohoto článku je úprava odškodnění za újmu způsobenou služebním úrazem státnímu zaměstnanci. Je smutným příkladem toho, že služební zákon nenabízí neozbrojeným státním zaměstnancům lepší úpravu odškodnění úrazu, a to ani v případě, že tento úraz utrpěli v důsledku násilí ze strany klienta, kterému poskytovali službu v zájmu České republiky. Závěrem je třeba konstatovat, že ani Česká republika si nemůže dovolit mrhat potenciálem svých státních zaměstnanců tím, že jim neposkytne hmotné plnění v případě služebního úrazu, neboť takoví státní zaměstnanci nebudou obvykle motivováni k efektivnímu výkonu státní služby. Na příkladu švýcarské úpravy a judikatury zobrazujeme, že švýcarská judikatura je a měla by být inspirací i pro české soudce. Klíčový postřeh se týká švýcarské judikatury týkající se testu uplatňovaného při posuzování, zda duševní onemocnění je či není nemocí z povolání.

Classification

  • Type

    J<sub>SC</sub> - Article in a specialist periodical, which is included in the SCOPUS database

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50501 - Law

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Others

  • Publication year

    2023

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Name of the periodical

    Acta Universitatis Carolinae. Iuridica

  • ISSN

    0323-0619

  • e-ISSN

    2336-6478

  • Volume of the periodical

    69

  • Issue of the periodical within the volume

    4

  • Country of publishing house

    CZ - CZECH REPUBLIC

  • Number of pages

    12

  • Pages from-to

    79-90

  • UT code for WoS article

  • EID of the result in the Scopus database

    2-s2.0-85180103396