The Consequences of Criminal Proceedings for the Status of Civil Servants
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F23%3A10472314" target="_blank" >RIV/00216208:11220/23:10472314 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=oPzE2jzs-_" target="_blank" >https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=oPzE2jzs-_</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.14712/23366478.2023.43" target="_blank" >10.14712/23366478.2023.43</a>
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Důsledky trestního řízení pro postavení zaměstnanců veřejné správy
Original language description
Zákony upravující právní postavení osob, které profesionálně vykonávají úkoly veřejné správy (např. úředníci, policisté, jmenovaní nebo volení zástupci správních orgánů atd.), kladou na tyto osoby určité požadavky. Jedním z těchto požadavků je trestní bezúhonnost, což znamená, že tyto osoby by neměly být trestně stíhány. Zákony upravující právní postavení různých kategorií veřejných zaměstnanců se liší v tom, zda zakazují výkon veřejných úkolů osobám odsouzeným za úmyslné trestné činy, nebo zda zahrnují i osoby odsouzené za nedbalostní trestné činy. Různé zákony navíc odlišně řeší důsledky zahájení trestního řízení. Tento článek zkoumá zákony, které upravují právní postavení různých kategorií veřejných zaměstnanců, a upozorňuje na společné prvky a rozdíly mezi těmito zákony. V závěru analýzy jsou nastíněna obecná pravidla, která by se měla vztahovat na všechny veřejné zaměstnance.
Czech name
Důsledky trestního řízení pro postavení zaměstnanců veřejné správy
Czech description
Zákony upravující právní postavení osob, které profesionálně vykonávají úkoly veřejné správy (např. úředníci, policisté, jmenovaní nebo volení zástupci správních orgánů atd.), kladou na tyto osoby určité požadavky. Jedním z těchto požadavků je trestní bezúhonnost, což znamená, že tyto osoby by neměly být trestně stíhány. Zákony upravující právní postavení různých kategorií veřejných zaměstnanců se liší v tom, zda zakazují výkon veřejných úkolů osobám odsouzeným za úmyslné trestné činy, nebo zda zahrnují i osoby odsouzené za nedbalostní trestné činy. Různé zákony navíc odlišně řeší důsledky zahájení trestního řízení. Tento článek zkoumá zákony, které upravují právní postavení různých kategorií veřejných zaměstnanců, a upozorňuje na společné prvky a rozdíly mezi těmito zákony. V závěru analýzy jsou nastíněna obecná pravidla, která by se měla vztahovat na všechny veřejné zaměstnance.
Classification
Type
J<sub>SC</sub> - Article in a specialist periodical, which is included in the SCOPUS database
CEP classification
—
OECD FORD branch
50501 - Law
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2023
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Acta Universitatis Carolinae. Iuridica
ISSN
0323-0619
e-ISSN
2336-6478
Volume of the periodical
69
Issue of the periodical within the volume
4
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
24
Pages from-to
21-44
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
2-s2.0-85180503939