All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Employment contract and employment after 1948

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F11%3A00050233" target="_blank" >RIV/00216224:14220/11:00050233 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Pracovní smlouva a pracovní poměr po roce 1948

  • Original language description

    Článek popisuje právní úpravu pracovní smlouvy a pracovního poměru v obdobích po vydání československého občanského zákoníku z roku 1950 a pak po vydání zákoníku práce v roce 1965. S využitím archivních materiálů nabízí pohled i na prakticky neznámé první období přípravy zákoníku práce v době tzv. právnické dvouletky. Charakterizuje úpravu pracovního poměru v zákoníku práce a zdůrazňuje, že v tomto období byl právní institut pracovní smlouvy zastíněn pojmem pracovního poměru. V důsledku rostoucí tendence k ochraně pracovníků se od původního liberálního pojetí pracovní smlouvy, jak byla upravena v původní podobě rakouského občanského zákoníku (ABGB) roku 1811, přešlo k opačnému extrému: nadměrné ochraně zaměstnanců, blokující jejich mobilitu a efektivnívyužití jejich pracovního potenciálu.

  • Czech name

    Pracovní smlouva a pracovní poměr po roce 1948

  • Czech description

    Článek popisuje právní úpravu pracovní smlouvy a pracovního poměru v obdobích po vydání československého občanského zákoníku z roku 1950 a pak po vydání zákoníku práce v roce 1965. S využitím archivních materiálů nabízí pohled i na prakticky neznámé první období přípravy zákoníku práce v době tzv. právnické dvouletky. Charakterizuje úpravu pracovního poměru v zákoníku práce a zdůrazňuje, že v tomto období byl právní institut pracovní smlouvy zastíněn pojmem pracovního poměru. V důsledku rostoucí tendence k ochraně pracovníků se od původního liberálního pojetí pracovní smlouvy, jak byla upravena v původní podobě rakouského občanského zákoníku (ABGB) roku 1811, přešlo k opačnému extrému: nadměrné ochraně zaměstnanců, blokující jejich mobilitu a efektivnívyužití jejich pracovního potenciálu.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

    AG - Legal sciences

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

    <a href="/en/project/GAP408%2F10%2F0363" target="_blank" >GAP408/10/0363: The Development of Private Law throughout the Czech Territory</a><br>

  • Continuities

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)<br>I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Others

  • Publication year

    2011

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    Proměny soukromého práva

  • ISBN

    978-80-210-5613-8

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    11

  • Pages from-to

    427-437

  • Publisher name

    MU

  • Place of publication

    Brno

  • Event location

    Brno

  • Event date

    Jan 1, 2011

  • Type of event by nationality

    CST - Celostátní akce

  • UT code for WoS article