All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Legal Definition of Dependent Work and its Importance for Determination of the Scope of Labour Law

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F12%3A00068517" target="_blank" >RIV/00216224:14220/12:00068517 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

    <a href="http://www.law.muni.cz/sborniky/pracpravo2012/files/PracovniPravo2012.pdf" target="_blank" >http://www.law.muni.cz/sborniky/pracpravo2012/files/PracovniPravo2012.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Pojem závislá práce a jeho význam pro vymezení předmětu pracovního práva

  • Original language description

    Zásadní otázkou z hlediska rozpoznání, zda musí být práce vykonávána podle pravidel stanovených pracovním právem, je to, zda jsou naplněny znaky závislé práce. Jako nejdůležitější znak pro rozpoznání závislé práce v současné době vystupuje znak podřízenosti zaměstnance a nadřízenosti zaměstnavatele. S ohledem na změny ve světě práce se zdá, že striktní trvání na znaku nadřízenosti vede do slepé uličky. Tento příspěvek přichází s názorem, podle nějž by měla být působnost pracovního práva rozšířena tak, aby zahrnula všechny vztahy vznikající při výkonu práce nebo služby ekonomicky závislou osobou.

  • Czech name

    Pojem závislá práce a jeho význam pro vymezení předmětu pracovního práva

  • Czech description

    Zásadní otázkou z hlediska rozpoznání, zda musí být práce vykonávána podle pravidel stanovených pracovním právem, je to, zda jsou naplněny znaky závislé práce. Jako nejdůležitější znak pro rozpoznání závislé práce v současné době vystupuje znak podřízenosti zaměstnance a nadřízenosti zaměstnavatele. S ohledem na změny ve světě práce se zdá, že striktní trvání na znaku nadřízenosti vede do slepé uličky. Tento příspěvek přichází s názorem, podle nějž by měla být působnost pracovního práva rozšířena tak, aby zahrnula všechny vztahy vznikající při výkonu práce nebo služby ekonomicky závislou osobou.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

    AG - Legal sciences

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Others

  • Publication year

    2012

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    Pracovní právo 2012. Závislá práce a její podoby. Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference.

  • ISBN

    9788021060845

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    20

  • Pages from-to

    22-41

  • Publisher name

    Masarykova univerzita

  • Place of publication

    Brno

  • Event location

    Třešť

  • Event date

    Jan 1, 2012

  • Type of event by nationality

    EUR - Evropská akce

  • UT code for WoS article