All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Agreements of Work Performed outside an Employment Relationship as an Work-life Balance Instrument

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F23%3A00133289" target="_blank" >RIV/00216224:14220/23:00133289 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

    <a href="https://katalog.muni.cz/Record/MUB01006535401" target="_blank" >https://katalog.muni.cz/Record/MUB01006535401</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr jako nástroj slaďování soukromého a pracovního života

  • Original language description

    Příspěvek se zamýšlí nad otázkou, nakolik mohou dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr přispět ke slaďování soukromého a pracovního života zaměstnanců pečujících o děti zejména v době čerpání rodičovské dovolené. V kontextu platné právní úpravy a požadavků vyplývajících z unijního práva rozebírá postavení zaměstnanců vykonávajících práci na základě těchto flexibilních a do značné míry prekérních pracovněprávních vztahů. Zamýšlí se rovněž nad vhodností, resp. výhodností této formy výkonu závislé práce pro zaměstnance i zaměstnavatele.

  • Czech name

    Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr jako nástroj slaďování soukromého a pracovního života

  • Czech description

    Příspěvek se zamýšlí nad otázkou, nakolik mohou dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr přispět ke slaďování soukromého a pracovního života zaměstnanců pečujících o děti zejména v době čerpání rodičovské dovolené. V kontextu platné právní úpravy a požadavků vyplývajících z unijního práva rozebírá postavení zaměstnanců vykonávajících práci na základě těchto flexibilních a do značné míry prekérních pracovněprávních vztahů. Zamýšlí se rovněž nad vhodností, resp. výhodností této formy výkonu závislé práce pro zaměstnance i zaměstnavatele.

Classification

  • Type

    C - Chapter in a specialist book

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50501 - Law

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Others

  • Publication year

    2023

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Book/collection name

    Slaďování soukromého a pracovního života

  • ISBN

    9788076768819

  • Number of pages of the result

    9

  • Pages from-to

    47-55

  • Number of pages of the book

    227

  • Publisher name

    Wolters Kluwer

  • Place of publication

    Praha

  • UT code for WoS chapter