Retirement as hindrance factor on the labour market
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14230%2F08%3A00027424" target="_blank" >RIV/00216224:14230/08:00027424 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Institut starobního důchodu jako (de-) motivační faktor na trhu práce
Original language description
Stať využívá datového souboru Tranzice 2006 (N = 1063) a informací od respondentů ve věku 55-65 let ke zhodnocení percepce institutu starobního důchodu. Zabýváme se hodnocením odchodu do důchodu, ideální představě důchodu a dopadem odchodu do důchodu nakaždodenní život. Srovnáváme skupinu důchodců a nedůchodců v jejich očekáváních a zkušenostech se životem v důchodu, a hodnotíme různé faktory/politiky a jejich vliv na časování ochodu do důchodu. Diskuse je rámována úvahami, jakým způsobem percepce starobního důchodu ovlivňuje šance na účinnou politiku aktivního stárnutí a prodlužování pracovní kariéry ve vyšším věku.
Czech name
Institut starobního důchodu jako (de-) motivační faktor na trhu práce
Czech description
Stať využívá datového souboru Tranzice 2006 (N = 1063) a informací od respondentů ve věku 55-65 let ke zhodnocení percepce institutu starobního důchodu. Zabýváme se hodnocením odchodu do důchodu, ideální představě důchodu a dopadem odchodu do důchodu nakaždodenní život. Srovnáváme skupinu důchodců a nedůchodců v jejich očekáváních a zkušenostech se životem v důchodu, a hodnotíme různé faktory/politiky a jejich vliv na časování ochodu do důchodu. Diskuse je rámována úvahami, jakým způsobem percepce starobního důchodu ovlivňuje šance na účinnou politiku aktivního stárnutí a prodlužování pracovní kariéry ve vyšším věku.
Classification
Type
C - Chapter in a specialist book
CEP classification
AD - Political sciences
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2008
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Book/collection name
Winkler J. et al. (2008) Nová sociální rizika na českém trhu práce. Problémy a politická agenda.
ISBN
978-80-87029-49-7
Number of pages of the result
19
Pages from-to
—
Number of pages of the book
232
Publisher name
Barrister & Principal, Masarykova univerzita Brno
Place of publication
Brno
UT code for WoS chapter
—