The Support of HR Development for SMEs from the Structural Funds in the Czech Republic

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F04%3A00009709" target="_blank" >RIV/00216224:14560/04:00009709 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Podpora rozvoje lidských zdrojů pro malé a střední podniky ze strukturálních fondů v České republice

Original language description

Cílem článku je analyzovat možnosti podpory rozvoje lidských zdrojů ze strukturálních fondů se zaměřením na malé a střední podniky. Analýza jednotlivých operačních programů ukázala, že pro malé a střední podniky existuje dostatek možností k přímému získání podpory zejména v rámci Operačního programu rozvoj lidských zdrojů, kde jsou dvě z opatření přímo na podporu drobných, malých a středních podniků zaměřena. MSP z většiny sektorů ekonomiky mají další možnosti podpory ze sektorově zaměřených OP, v případě vybraných regionů pak i prostřednictvím Společného regionálního operačního programu. V neposlední řadě se pro MSP nabízí možnosti čerpat částečně dotaci díky partnerství s oprávněnými žadateli zejména v rámci OP Rozvoj lidských zdrojů, případně využívat výsledků a výstupů projektů, realizovaných těmito subjekty ze sféry neziskových organizací, orgánů statní správy a samosprávy až po samotné nezaměstnané a zaměstnance.

Czech name

Podpora rozvoje lidských zdrojů pro malé a střední podniky ze strukturálních fondů v České republice

Czech description

Cílem článku je analyzovat možnosti podpory rozvoje lidských zdrojů ze strukturálních fondů se zaměřením na malé a střední podniky. Analýza jednotlivých operačních programů ukázala, že pro malé a střední podniky existuje dostatek možností k přímému získání podpory zejména v rámci Operačního programu rozvoj lidských zdrojů, kde jsou dvě z opatření přímo na podporu drobných, malých a středních podniků zaměřena. MSP z většiny sektorů ekonomiky mají další možnosti podpory ze sektorově zaměřených OP, v případě vybraných regionů pak i prostřednictvím Společného regionálního operačního programu. V neposlední řadě se pro MSP nabízí možnosti čerpat částečně dotaci díky partnerství s oprávněnými žadateli zejména v rámci OP Rozvoj lidských zdrojů, případně využívat výsledků a výstupů projektů, realizovaných těmito subjekty ze sféry neziskových organizací, orgánů statní správy a samosprávy až po samotné nezaměstnané a zaměstnance.

Type

D - Article in proceedings

CEP classification

AH - Economics

OECD FORD branch

—

Project

<a href="/en/project/IAA7167201" target="_blank" >IAA7167201: Technical and methodological aspects of institutional enterprise assitance</a><br>

Continuities

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Publication year

2004

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection

Rozvoj malého a středního podnikání v zemích východní a střední Evropy

ISBN

80-245-0809-5

ISSN

—

e-ISSN

—

Number of pages

1

Pages from-to

14-14

Publisher name

Oeconomica

Place of publication

Praha

Event location

Sobrance

Event date

Jun 9, 2004

Type of event by nationality

EUR - Evropská akce

UT code for WoS article

—