Labor capacity and age
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F15%3A00089084" target="_blank" >RIV/00216224:14560/15:00089084 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Pracovní schopnosti a věk
Original language description
Článek pojednává o některých otázkách aktuálního tématu stárnutí a stáří. Nejprve se zmiňuje o biologických a sociokulturních aspektech stárnutí, dále o obecných principech gerontogeneze a ve třetí části pojednává o dvou fázích funkční výkonnosti a změnách produktivity. Znalost závislosti těchto změn na věku je nezbytná pro práci se staršími lidmi v pracovním procesu. Odhad výkonu podle chronologického věku nezahrnuje individuální rozdíly v pracovní výkonnosti. V závěru se autorka zamýšlí nad postavením stárnoucích lidí v dnešní společnosti. Upozorňuje: 1. na omezený vstup starších lidí na trh práce a jeho důsledky; 2. na význam synergického efektu mezigenerační spolupráce ve firmách; 3. na absenci konceptu stáří ve společenských vědách.
Czech name
Pracovní schopnosti a věk
Czech description
Článek pojednává o některých otázkách aktuálního tématu stárnutí a stáří. Nejprve se zmiňuje o biologických a sociokulturních aspektech stárnutí, dále o obecných principech gerontogeneze a ve třetí části pojednává o dvou fázích funkční výkonnosti a změnách produktivity. Znalost závislosti těchto změn na věku je nezbytná pro práci se staršími lidmi v pracovním procesu. Odhad výkonu podle chronologického věku nezahrnuje individuální rozdíly v pracovní výkonnosti. V závěru se autorka zamýšlí nad postavením stárnoucích lidí v dnešní společnosti. Upozorňuje: 1. na omezený vstup starších lidí na trh práce a jeho důsledky; 2. na význam synergického efektu mezigenerační spolupráce ve firmách; 3. na absenci konceptu stáří ve společenských vědách.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Others
Publication year
2015
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Psychologie práce a organizace 2015
ISBN
9788073783099
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
12
Pages from-to
54-65
Publisher name
MATFYZPRESS UK MMF
Place of publication
Praha
Event location
Praha, Filozofická fakulta KU
Event date
Jan 1, 2015
Type of event by nationality
EUR - Evropská akce
UT code for WoS article
000380562700004