The main barriers to using the “youth practice” mechanism as a tool to combat youth unemployment
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F23%3A00135150" target="_blank" >RIV/00216224:14560/23:00135150 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://bulecon.enu.kz/index.php/main/article/view/673/469" target="_blank" >https://bulecon.enu.kz/index.php/main/article/view/673/469</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.32523/2789-4320-2023-2-39-49" target="_blank" >10.32523/2789-4320-2023-2-39-49</a>
Alternative languages
Result language
ruština
Original language name
Барьеры реализации «молодежной практики»: казахстанский опыт
Original language description
Молодежь является одной из уязвимых групп на рынке труда в Казахстане. Низкая профессиональная подготовка, отсутствие необходимых знаний и навыков, нежелание многих работодателей трудоустраивать работников без опыта трудовой деятельности и высокой квалификации – основные барьеры к трудоустройству молодежи.В Казахстане реализуется ряд государственных мер по вовлечению молодых людей в образовательную и трудовую деятельность. Одним из таких инструментов является молодежная практика, которая позволяет недавним выпускникам получить опыт работы и выйти на рынок труда после завершения учебного заведения. В данной статье приведена оценка основных сдерживающих факторов и проблем государственного проекта «молодежная практика» на основе анализа вторичных данных и результатов онлайн-опроса. Кроме того, рассмотрен зарубежный опыт инструментов содействия занятости молодежи и представлены рекомендации. Авторы пришли к выводу, что практический эффект от государственных проектов по поддержке занятости молодежи остается недостаточным и требует активного вовлечения служб занятости и работодателей, а также повышения информированности молодежи о возможностях, которые предоставляются государством. Результаты исследования носят прикладной характер и могут быть использованы государственными органами при разработке стратегий в сфере содействия занятости населения.
Czech name
—
Czech description
—
Classification
Type
J<sub>ost</sub> - Miscellaneous article in a specialist periodical
CEP classification
—
OECD FORD branch
50602 - Public administration
Result continuities
Project
—
Continuities
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Others
Publication year
2023
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
ECONOMIC Series of the Bulletin of L.N. Gumilyov ENU
ISSN
2079-620X
e-ISSN
2617-5193
Volume of the periodical
143
Issue of the periodical within the volume
2
Country of publishing house
KZ - KAZAKSTAN
Number of pages
11
Pages from-to
39-49
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—