The staff appraisal by "master" category in firm "X"

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25310%2F05%3A00003263" target="_blank" >RIV/00216275:25310/05:00003263 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Hodnocení pracovníků z pohledu kategorie "mistr" ve firmě "X"

Original language description

Hodnocení pracovníků je personální činnost, která patří mezi manažerské aktivity. Tato činnost je významnou konkurenční výhodou podniku a představuje také důležitou součást podnikové kultury. Tento článek sumarizuje činnosti, související s hodnocením pracovníků ve firmě ?X?

Czech name

Hodnocení pracovníků z pohledu kategorie "mistr" ve firmě "X"

Czech description

Hodnocení pracovníků je personální činnost, která patří mezi manažerské aktivity. Tato činnost je významnou konkurenční výhodou podniku a představuje také důležitou součást podnikové kultury. Tento článek sumarizuje činnosti, související s hodnocením pracovníků ve firmě ?X?

Type

D - Article in proceedings

CEP classification

AH - Economics

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Publication year

2005

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection

Mezinárodní vědecká konference Manažment ľudského potenciálu v podniku

ISBN

80-8070-360-4

ISSN

—

e-ISSN

—

Number of pages

4

Pages from-to

315-318

Publisher name

Žilinská univerzita - EDIS

Place of publication

Žilina

Event location

—

Event date

—

Type of event by nationality

—

UT code for WoS article

—