Employee - Important Stakeholder in Chemical Industry Enterprise
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25310%2F09%3A00008521" target="_blank" >RIV/00216275:25310/09:00008521 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Zaměstnanec - významný stakeholder v podniku chemického průmyslu
Original language description
Obsah podnikové kultury má výrazný vliv na fungování a výkon celého podniku. Projevuje se v interakcích se všemi zájmovými skupinami podniku a významně ovlivňuje vztahy s nimi. Specifické místo mezi zájmovými stranami zaujímají zaměstnanci, neboť lidskýkapitál představuje primární zdroj, umožňující samotnou existenci a fungování podniku. Prvořadým zájmem každého podniku by mělo být získání a udržení si kvalitního lidského potenciálu, systematická péče o lidské zdroje. Jak tento problém vnímají dva velké chemické podniky východočeského regionu bylo předmětem našeho zkoumání.
Czech name
Zaměstnanec - významný stakeholder v podniku chemického průmyslu
Czech description
Obsah podnikové kultury má výrazný vliv na fungování a výkon celého podniku. Projevuje se v interakcích se všemi zájmovými skupinami podniku a významně ovlivňuje vztahy s nimi. Specifické místo mezi zájmovými stranami zaujímají zaměstnanci, neboť lidskýkapitál představuje primární zdroj, umožňující samotnou existenci a fungování podniku. Prvořadým zájmem každého podniku by mělo být získání a udržení si kvalitního lidského potenciálu, systematická péče o lidské zdroje. Jak tento problém vnímají dva velké chemické podniky východočeského regionu bylo předmětem našeho zkoumání.
Classification
Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Others
Publication year
2009
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
MANEKO: Manažment a ekonomika podniku: Journal of Corporate Management and Economics
ISSN
1337-9488
e-ISSN
—
Volume of the periodical
1
Issue of the periodical within the volume
2
Country of publishing house
SK - SLOVAKIA
Number of pages
9
Pages from-to
—
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—