All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

The Synergy Efect in the Learning Company

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25410%2F07%3A00005290" target="_blank" >RIV/00216275:25410/07:00005290 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Synergický efekt v učící se organizaci

  • Original language description

    Charakteristickou vlastností učící se organizace je neustálé zlepšování procesu učení, což lze považovat za zdroj konkurenční výhody a za možnost snadnějšího vyvolání kladné synergie. Synergický efekt je výsledkem působení mnoha různých faktorů, a to nejen uvnitř podniku, ale i v rámci jeho spolupráce s jinými ekonomickými subjekty. Cílem tohoto příspěvku je popsat učící se organizaci a v rámci podniku vymezit oblasti, které jsou významné z hlediska podpory i dosažení synergického efektu.

  • Czech name

    Synergický efekt v učící se organizaci

  • Czech description

    Charakteristickou vlastností učící se organizace je neustálé zlepšování procesu učení, což lze považovat za zdroj konkurenční výhody a za možnost snadnějšího vyvolání kladné synergie. Synergický efekt je výsledkem působení mnoha různých faktorů, a to nejen uvnitř podniku, ale i v rámci jeho spolupráce s jinými ekonomickými subjekty. Cílem tohoto příspěvku je popsat učící se organizaci a v rámci podniku vymezit oblasti, které jsou významné z hlediska podpory i dosažení synergického efektu.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

    AH - Economics

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Others

  • Publication year

    2007

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    Manažment ludského potenciálu v podniku

  • ISBN

    80-8070-360-4

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    7

  • Pages from-to

    68-74

  • Publisher name

    Žilinská univerzita

  • Place of publication

    Žilina

  • Event location

    Žilina

  • Event date

    May 16, 2007

  • Type of event by nationality

    EUR - Evropská akce

  • UT code for WoS article