Modeling Managerial Behavior by Managerial Games
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25410%2F07%3A00005388" target="_blank" >RIV/00216275:25410/07:00005388 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
angličtina
Original language name
Modeling Managerial Behavior by Managerial Games
Original language description
Managerial games are named management simulations (both board or computerized versions) and are devoted to support managerial behavior and solving management problems. Through the simulating the managers learn to work in environment being motivation andexperience for them. This article is focused on modeling managerial behavior by managerial games as modern and active form of management courses.
Czech name
Modelování chování manažera pomocí manažerských her
Czech description
Manažerské hry představují manažerské simulace (ve stolní i počítačové podobě). Podporují vhodné chování manažera a usnadňují řešení manažerských problémů. Prostřednictvím simulací se manažeři učí pracovat v prostředí, které pro ně představuje motivaci azdroj zkušeností. Článek se zabývá modelováním manažerského chování pomocí manažerských her jako moderní a aktivní formy výuky managementu v manažerských kurzech.
Classification
Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Others
Publication year
2007
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Scientific Papers of the University of Pardubice, Series D
ISSN
1211-555X
e-ISSN
—
Volume of the periodical
—
Issue of the periodical within the volume
11
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
5
Pages from-to
187-191
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—