Performance Management in czech companies
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25410%2F14%3A39898504" target="_blank" >RIV/00216275:25410/14:39898504 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Řízení výkonnosti v českých podnicích
Original language description
Kapitola je založena na analýze případových studií vybraných českých podniků. Snaží se nalézt odpověď na klíčovou otázku, zda se současná praxe měření a řízení výkonnosti v podnicích shoduje s teoretickými východisky této problematiky. Je rozdělena do několika dílčích částí, ve kterých je nejprve stručně nastíněn vývoj v oblasti měření a řízení výkonnosti, následně jsou vymezeny teoretické základy problematiky systémů měření výkonnosti. Z teoretického pohledu jsou definovány hlavní charakteristiky, rolea komponenty systému měření výkonnosti. Následně je popsána metodika provedeného šetření, jsou představeny podniky, které byly do šetření zahrnuty a poté jsou analyzovány výsledky, které z něj byly získány. Kapitolu uzavírá souhrn hlavních závěrů a výčet omezení, které při takto provedeném šetření mohou nastat.
Czech name
Řízení výkonnosti v českých podnicích
Czech description
Kapitola je založena na analýze případových studií vybraných českých podniků. Snaží se nalézt odpověď na klíčovou otázku, zda se současná praxe měření a řízení výkonnosti v podnicích shoduje s teoretickými východisky této problematiky. Je rozdělena do několika dílčích částí, ve kterých je nejprve stručně nastíněn vývoj v oblasti měření a řízení výkonnosti, následně jsou vymezeny teoretické základy problematiky systémů měření výkonnosti. Z teoretického pohledu jsou definovány hlavní charakteristiky, rolea komponenty systému měření výkonnosti. Následně je popsána metodika provedeného šetření, jsou představeny podniky, které byly do šetření zahrnuty a poté jsou analyzovány výsledky, které z něj byly získány. Kapitolu uzavírá souhrn hlavních závěrů a výčet omezení, které při takto provedeném šetření mohou nastat.
Classification
Type
C - Chapter in a specialist book
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Others
Publication year
2014
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Book/collection name
Nové trendy v podnikové ekonomice a managementu
ISBN
978-80-7395-840-4
Number of pages of the result
15
Pages from-to
45-59
Number of pages of the book
124
Publisher name
Univerzita Pardubice
Place of publication
Pardubice
UT code for WoS chapter
—