Increasing the enterprise efficiency through career management of employees

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25510%2F15%3A39900383" target="_blank" >RIV/00216275:25510/15:39900383 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
slovinština
Original language name
Zvyšovanie efektívnosti podniku riadením pracovnej kariéry zamestnancov
Original language description
Kariéra má veĺký význam nielen pre jednotlivca, ale aj pre podnik. Jej význam z hladiska týchto dvoch aspektov je prospešný pre obe strany a je podmienený. Daný pracovný potenciál je nutné rozvíjat, pretože týmto rozvojom podnik nadobúda kvalitnejšie a cennejšie ludské zdroje. Práve úspěch podniku ovplyvňujú podtstatnou mierou manažéri. Preto každá organizácia by im mala poskytnút priestor a možnosti pre rozvoj. Doležitou súčasťou individuálního riadenia vlastnej kariéry je aj organizácia, v ktorej člověk pracuje. Niektoré spoločnosti túto probletiku chápu jako komplexné prevziatie rozhodvania zamestnávatela o budúcnosti zamestnanca.Úplne iným prístupom je, ak podnik sama seba vníma jako pracovný trh s ponukou a dopytom, pričom každý zamestnanec sám zodpovedá za získavanie informácií o možnostiach vlastního vývoja. V rámci procesu riadenia kariéry je záujmom spoločnosti, aby každé pracovné miesto bolo bsadené najvhodnejším kandidátom, aby zamestnanci na všetkých úrovniach riadenia a vý
Czech name
—
Czech description
—

Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year
2015
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Similar results(10)