Effective governance of family business in questions of succession

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26510%2F08%3APU73958" target="_blank" >RIV/00216305:26510/08:PU73958 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
čeština
Original language name
Efektivní řízení rodinné firmy v otázkách nástupnictví
Original language description
Příspěvek se zabývá problematikou nástupnictví, tedy převedením managementu rodinné firmy na další generaci-nástupce. Přes definici rodinné firmy a vymezení pojmu nástupnictví se dostává až k otázkám mezigenerační výměny vedení. Snahou je konkretizovat možné příčiny neúspěchů dalších generací manažerů těchto specifických podniků. Výstupem příspěvku je shrnutí rad, jež mají vést k úspěšnému plánování nástupnictví a minimalizaci příčin neúspěchů.
Czech name
Efektivní řízení rodinné firmy v otázkách nástupnictví
Czech description
Příspěvek se zabývá problematikou nástupnictví, tedy převedením managementu rodinné firmy na další generaci-nástupce. Přes definici rodinné firmy a vymezení pojmu nástupnictví se dostává až k otázkám mezigenerační výměny vedení. Snahou je konkretizovat možné příčiny neúspěchů dalších generací manažerů těchto specifických podniků. Výstupem příspěvku je shrnutí rad, jež mají vést k úspěšnému plánování nástupnictví a minimalizaci příčin neúspěchů.

Publication year
2008
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection
Recenzovaný sborník abstraktů z Mezinárodní Baťovy konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky 2008
ISBN
978-80-7318-663-0
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
11
Pages from-to
—
Publisher name
Neuveden
Place of publication
Neuveden
Event location
Zlín
Event date
Apr 10, 2008
Type of event by nationality
EUR - Evropská akce
UT code for WoS article
—

Similar results(10)