All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Integrated management: marketing as important insrument of human resource management

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26510%2F08%3APU74486" target="_blank" >RIV/00216305:26510/08:PU74486 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Integrovaný management: marketing jako významný nástroj personálního řízení

  • Original language description

    V současné době nízké nezaměstnanosti shledávají managementy podniků problematiku personálního řízení jako zásadní záležitost. Pro vlastníky a manažery je nyní obtížné hledat nové zaměstnance, pracovat na jejich růstu a dlouhodobě je kvalitně stimulovat.Za těchto podmínek vzrůstá důležitost personálních oddělení. Tato personální pracoviště musí přistupovat ke své práci s marketingovým pojetím a ucházet se tak o pracovníky na trhu práce s konkurenční výhodou. Každý podnik pak nabízí atraktivitu své pracovní nabídky stejně, jakoby nabízel své produkty. Jen tak mohou podniky získávat nové a kvalitní pracovníky.

  • Czech name

    Integrovaný management: marketing jako významný nástroj personálního řízení

  • Czech description

    V současné době nízké nezaměstnanosti shledávají managementy podniků problematiku personálního řízení jako zásadní záležitost. Pro vlastníky a manažery je nyní obtížné hledat nové zaměstnance, pracovat na jejich růstu a dlouhodobě je kvalitně stimulovat.Za těchto podmínek vzrůstá důležitost personálních oddělení. Tato personální pracoviště musí přistupovat ke své práci s marketingovým pojetím a ucházet se tak o pracovníky na trhu práce s konkurenční výhodou. Každý podnik pak nabízí atraktivitu své pracovní nabídky stejně, jakoby nabízel své produkty. Jen tak mohou podniky získávat nové a kvalitní pracovníky.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

    AH - Economics

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Others

  • Publication year

    2008

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    MANAGEMENT, ECONOMICS AND BUSINESS DEVELOPMENT IN THE NEW EUROPEAN CONCITIONS

  • ISBN

    978-80-7204-582-2

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    8

  • Pages from-to

  • Publisher name

    Neuveden

  • Place of publication

    Neuveden

  • Event location

    Brno

  • Event date

    May 23, 2008

  • Type of event by nationality

    EUR - Evropská akce

  • UT code for WoS article