Determination of indicators of Corporate Governance performance measurement in the Czech Republic
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26510%2F13%3APU105875" target="_blank" >RIV/00216305:26510/13:PU105875 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Stanovení indikátorů pro měření výkonnosti Corporate Governance v podmínkách České republiky
Original language description
Efektivní Corporate Governance je považována za klíčový prvek dosahování ekonomické výkonnosti. Cílem článku je definování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPIs) Corporate Governance (CG). Definované ukazatele jasným, srozumitelným a měřitelným způsobem vyjadřují výkonnost CG. K naplnění cíle článku byla provedena rešerše literatury. Byly analyzovány přístupy mezinárodních organizací (IFAC, DVFA, EABIS a UNCTAD) k měření výkonnosti CG. Dále bylo provedeno dotazníkové šetření, jež se řídilo cílem popsat současný stav a přístup podniků k problematice CG. Na základě syntézy poznatků bylo navrženo 14 KPIs, které jsou rozděleny do šesti oblastí: Strategie, Efektivnost CG; Korupce & protisoutěžní jednání; Zapojení do politiky & platby veřejným činitelům a institucím; Vztahy se stakeholders a Compliance.
Czech name
Stanovení indikátorů pro měření výkonnosti Corporate Governance v podmínkách České republiky
Czech description
Efektivní Corporate Governance je považována za klíčový prvek dosahování ekonomické výkonnosti. Cílem článku je definování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPIs) Corporate Governance (CG). Definované ukazatele jasným, srozumitelným a měřitelným způsobem vyjadřují výkonnost CG. K naplnění cíle článku byla provedena rešerše literatury. Byly analyzovány přístupy mezinárodních organizací (IFAC, DVFA, EABIS a UNCTAD) k měření výkonnosti CG. Dále bylo provedeno dotazníkové šetření, jež se řídilo cílem popsat současný stav a přístup podniků k problematice CG. Na základě syntézy poznatků bylo navrženo 14 KPIs, které jsou rozděleny do šesti oblastí: Strategie, Efektivnost CG; Korupce & protisoutěžní jednání; Zapojení do politiky & platby veřejným činitelům a institucím; Vztahy se stakeholders a Compliance.
Classification
Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
<a href="/en/project/GAP403%2F11%2F2085" target="_blank" >GAP403/11/2085: Construction of Methods for Multifactor Assessment of Company complex Performance in Selected Sectors.</a><br>
Continuities
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Others
Publication year
2013
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Acta Universitatis Bohemiae Meridionales. Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích AE AH
ISSN
1212-3285
e-ISSN
—
Volume of the periodical
16
Issue of the periodical within the volume
1
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
9
Pages from-to
15-23
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—