Competence classification: Concepts and theories
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26510%2F19%3APU135153" target="_blank" >RIV/00216305:26510/19:PU135153 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
slovinština
Original language name
Klasifikácia kompetencií: Koncepty a teórie
Original language description
V súčasnosti mnoho spoločností využíva kompetenčný prístup vo vzťahu k náboru či rozvoju zamestnancov a to v rôznej úrovni aplikácie naprieč spoločnosťou. Pri práci s kompetenciami mnoho autorov predpokladá „ideálne zloženie“ kompetencií pre každého zamestnanca a to by malo obsahovať rôznu úroveň kompetencií niekoľkých druhov (Plamínek a Fišer, 2005). A práve členenie kompetencií sa odvíja od prístupu autora/autorov. Tento článok sa práve venuje rešerši jednotlivých typov členenia či klasifikácie kompetencií a jeho cieľom je vytvoriť prehľad prístupov jednotlivých autorov.
Czech name
—
Czech description
—
Classification
Type
O - Miscellaneous
CEP classification
—
OECD FORD branch
50204 - Business and management
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Others
Publication year
2019
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů