Selected questions in the implementation of industry 4.0 from management perspective in industrial companies
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26510%2F21%3APU138782" target="_blank" >RIV/00216305:26510/21:PU138782 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Vybrané otázky zavádění Průmyslu 4.0 z pohledu managementu výrobních podniků
Original language description
Průmysl 4.0 je fenoménem současné doby. Dotýká se nejen průmyslové výroby, ale i všech oblastí života. Předmětem práce bylo prozkoumání často zmiňovaných otázek, které bude muset management průmyslových podniků v nejbližší budoucnosti řešit. Práce popisuje princip Průmyslu 4.0 a vybrané čtyři okruhy naléhavých otázek spojených se zaváděním digitalizace a automatizace průmyslu. Praxe právem očekává, že akademická sféra bude přinášet podněty a návrhy pro řešení konkrétních problémů. Tato práce chce přispět k prosazování P 4.0. Před managementem podniku leží naléhavé úkoly z oblasti etiky, standardizace, změn na trhu práce a kvalifikace pracovní síly. Lze předpokládat, že management bude muset nad rámec své kvalifikace věnovat pozornost komunikaci se zaměstnanci a posilovat vzájemnou důvěru.
Czech name
Vybrané otázky zavádění Průmyslu 4.0 z pohledu managementu výrobních podniků
Czech description
Průmysl 4.0 je fenoménem současné doby. Dotýká se nejen průmyslové výroby, ale i všech oblastí života. Předmětem práce bylo prozkoumání často zmiňovaných otázek, které bude muset management průmyslových podniků v nejbližší budoucnosti řešit. Práce popisuje princip Průmyslu 4.0 a vybrané čtyři okruhy naléhavých otázek spojených se zaváděním digitalizace a automatizace průmyslu. Praxe právem očekává, že akademická sféra bude přinášet podněty a návrhy pro řešení konkrétních problémů. Tato práce chce přispět k prosazování P 4.0. Před managementem podniku leží naléhavé úkoly z oblasti etiky, standardizace, změn na trhu práce a kvalifikace pracovní síly. Lze předpokládat, že management bude muset nad rámec své kvalifikace věnovat pozornost komunikaci se zaměstnanci a posilovat vzájemnou důvěru.
Classification
Type
O - Miscellaneous
CEP classification
—
OECD FORD branch
50204 - Business and management
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Others
Publication year
2021
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů