Project culture and the organizational environment as a prerequisite for successful process improvement.
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26510%2F26%3A0200740" target="_blank" >RIV/00216305:26510/26:0200740 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://digilib.k.utb.cz/handle/10563/59083" target="_blank" >https://digilib.k.utb.cz/handle/10563/59083</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Projektová kultura a organizační prostředí jako předpoklad úspěšného zlepšování procesů
Original language description
Kapitola se zaměřuje na význam projektové kultury a organizačního prostředí jako klíčových faktorů, které podmiňují úspěšnost zlepšování procesů v projektovém řízení. Projektová kultura je zde chápána jako specifická část organizační kultury, která ovlivňuje způsob spolupráce, rozhodování a schopnost organizace reagovat na změny. Silná projektová kultura se projevuje otevřenou a efektivní komunikací, sdílenými hodnotami, vysokou úrovní týmové spolupráce a schopností flexibilně se přizpůsobovat změnám. Organizační prostředí tuto kulturu doplňuje a posiluje – například tím, že podporuje učení, sdílení znalostí, dává zaměstnancům dostatek autonomie a zodpovědnosti, umožňuje flexibilní struktury řízení a systematicky se zaměřuje na dosažení měřitelných výsledků. Právě kombinace těchto faktorů vytváří podmínky, ve kterých je zlepšování procesů v projektech nejen možné, ale i trvale udržitelné. V rámci kapitoly bude analyzováno, jak kultura a prostředí ovlivňují schopnost organizací přijímat moderní přístupy k projektovému řízení, jako jsou agilní a hybridní modely. Tyto přístupy staví na adaptabilitě, rychlé zpětné vazbě a decentralizaci rozhodování, a jejich úspěšné uplatnění předpokládá určitou míru kulturní a strukturální připravenosti organizace. Součástí kapitoly budou i příklady z praxe. Výstupem bude soubor doporučení, jak cíleně rozvíjet projektovou kulturu a upravovat organizační podmínky tak, aby se zlepšování procesů stalo nedílnou součástí projektového řízení. Tyto poznatky budou následně využity i v rámci dotazníkového šetření, které tvoří společnou analytickou část celé monografie.
Czech name
Projektová kultura a organizační prostředí jako předpoklad úspěšného zlepšování procesů
Czech description
Kapitola se zaměřuje na význam projektové kultury a organizačního prostředí jako klíčových faktorů, které podmiňují úspěšnost zlepšování procesů v projektovém řízení. Projektová kultura je zde chápána jako specifická část organizační kultury, která ovlivňuje způsob spolupráce, rozhodování a schopnost organizace reagovat na změny. Silná projektová kultura se projevuje otevřenou a efektivní komunikací, sdílenými hodnotami, vysokou úrovní týmové spolupráce a schopností flexibilně se přizpůsobovat změnám. Organizační prostředí tuto kulturu doplňuje a posiluje – například tím, že podporuje učení, sdílení znalostí, dává zaměstnancům dostatek autonomie a zodpovědnosti, umožňuje flexibilní struktury řízení a systematicky se zaměřuje na dosažení měřitelných výsledků. Právě kombinace těchto faktorů vytváří podmínky, ve kterých je zlepšování procesů v projektech nejen možné, ale i trvale udržitelné. V rámci kapitoly bude analyzováno, jak kultura a prostředí ovlivňují schopnost organizací přijímat moderní přístupy k projektovému řízení, jako jsou agilní a hybridní modely. Tyto přístupy staví na adaptabilitě, rychlé zpětné vazbě a decentralizaci rozhodování, a jejich úspěšné uplatnění předpokládá určitou míru kulturní a strukturální připravenosti organizace. Součástí kapitoly budou i příklady z praxe. Výstupem bude soubor doporučení, jak cíleně rozvíjet projektovou kulturu a upravovat organizační podmínky tak, aby se zlepšování procesů stalo nedílnou součástí projektového řízení. Tyto poznatky budou následně využity i v rámci dotazníkového šetření, které tvoří společnou analytickou část celé monografie.
Classification
Type
C - Chapter in a specialist book
CEP classification
—
OECD FORD branch
50200 - Economics and Business
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Others
Publication year
2025
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Book/collection name
Zlepšování procesů v projektovém managementu
ISBN
978-80-7678-374-4
Number of pages of the result
11
Pages from-to
133-144
Number of pages of the book
245
Publisher name
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Place of publication
Zlín
UT code for WoS chapter
—