All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Management and Organization: Modern Approaches to Managing People and Developing Organizations

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F02819180%3A_____%2F18%3A%230000110" target="_blank" >RIV/02819180:_____/18:#0000110 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Management a organizace: současné přístupy k řízení lidí a vytváření organizací

  • Original language description

    V monografii jsou uvedeny tendence, které podle našeho názoru charakterizují budoucí rozvoj organizací. Z pohledu řízení a vedení lidí v organizacích to jsou tendence týkající se role manažerů, funkcí manažerů, způsobilostí manažerů, motivace manažerů a charakteristik současné generace manažerů. Z pohledu řízení a vytváření organizací to jsou tendence týkající se strategického přístupu k řízení organizace, strategie organizace, strukturu organizace, lidských zdrojů organizace, rozpětí a úrovní řízení, typů struktur organizací, síťových struktur organizací, strategických aliance, vytváření pracovních míst a současných přístupů k zaměstnávání lidí.

  • Czech name

    Management a organizace: současné přístupy k řízení lidí a vytváření organizací

  • Czech description

    V monografii jsou uvedeny tendence, které podle našeho názoru charakterizují budoucí rozvoj organizací. Z pohledu řízení a vedení lidí v organizacích to jsou tendence týkající se role manažerů, funkcí manažerů, způsobilostí manažerů, motivace manažerů a charakteristik současné generace manažerů. Z pohledu řízení a vytváření organizací to jsou tendence týkající se strategického přístupu k řízení organizace, strategie organizace, strukturu organizace, lidských zdrojů organizace, rozpětí a úrovní řízení, typů struktur organizací, síťových struktur organizací, strategických aliance, vytváření pracovních míst a současných přístupů k zaměstnávání lidí.

Classification

  • Type

    B - Specialist book

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50204 - Business and management

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Others

  • Publication year

    2018

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • ISBN

    9788074182907

  • Number of pages

    71

  • Publisher name

    KEY Publishing s.r.o.

  • Place of publication

    Ostrava

  • UT code for WoS book