Czech citizens? perception of people aged over 50 in terms of capacity for work
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F24759384%3A_____%2F15%3A%230000124" target="_blank" >RIV/24759384:_____/15:#0000124 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="http://www.inesan.eu/cz/novinky/vnimani-osob-50-" target="_blank" >http://www.inesan.eu/cz/novinky/vnimani-osob-50-</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Vnímání osob starších 50 let obyvateli ČR z hlediska pracovní způsobilosti
Original language description
Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.6.01.2013.221.003 s názvem ?Postoje obyvatel ČR k zaměstnávání osob starších než 50 let?. Článek popisuje vnímání vlastností, schopností a dovedností lidístarších 50 let obyvateli ČR z hlediska pracovní způsobilosti. Analýza se zvláště zaměřuje na hodnocení jazykových znalostí, ochoty vzdělávat se, ochoty předávat nabité zkušenosti, pracovních návyků, výkonnosti, spolehlivosti a zkušenosti. Data prezentovaná v tomto článku byla získávána metodou face-to-face interview na vzorku obyvatel ČR, který byl vybrán pomocí kvótního výběru; celkem bylo provedeno 1.207 interview.
Czech name
Vnímání osob starších 50 let obyvateli ČR z hlediska pracovní způsobilosti
Czech description
Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.6.01.2013.221.003 s názvem ?Postoje obyvatel ČR k zaměstnávání osob starších než 50 let?. Článek popisuje vnímání vlastností, schopností a dovedností lidístarších 50 let obyvateli ČR z hlediska pracovní způsobilosti. Analýza se zvláště zaměřuje na hodnocení jazykových znalostí, ochoty vzdělávat se, ochoty předávat nabité zkušenosti, pracovních návyků, výkonnosti, spolehlivosti a zkušenosti. Data prezentovaná v tomto článku byla získávána metodou face-to-face interview na vzorku obyvatel ČR, který byl vybrán pomocí kvótního výběru; celkem bylo provedeno 1.207 interview.
Classification
Type
O - Miscellaneous
CEP classification
AO - Sociology, demography
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju
Others
Publication year
2015
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů