Employee development in agriculture and forestry
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F25473361%3A_____%2F15%3A%230000787" target="_blank" >RIV/25473361:_____/15:#0000787 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="http://www.vsem.cz/data/data/ces-soubory/ekonomicke_listy/Ekonomicke_listy_1_2015.pdf" target="_blank" >http://www.vsem.cz/data/data/ces-soubory/ekonomicke_listy/Ekonomicke_listy_1_2015.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Rozvoj zaměstnanců v zemědělství a lesnictví
Original language description
Cílem tohoto článku je informovat o rozvoji zaměstnanců v oblasti zemědělství a lesnictví a testování z hlediska dalšího využití vývoje ve sledovaných organizacích. Článek přináší výsledky výzkumů provedených ve 101 zemědělských a lesnických organizací.Data byla shromážděna dotazováním vedoucích organizací, a to vždy jeden vedoucí v každé organizaci. K vyhodnocení údajů, jednorozměrných a dvojrozměrných byly použity statistické metody. Výstupy odhalily zájem dotazovaných organizací v rozvoji zaměstnanců, na druhou stranu v některých případech byl problém s omezenými zdroji a nedostatkem kvalifikovaných pracovních sil. Zkoumané organizace většinou vyhledávají talenty mezi specialisty (31,7%) a techniky (28,7%).
Czech name
Rozvoj zaměstnanců v zemědělství a lesnictví
Czech description
Cílem tohoto článku je informovat o rozvoji zaměstnanců v oblasti zemědělství a lesnictví a testování z hlediska dalšího využití vývoje ve sledovaných organizacích. Článek přináší výsledky výzkumů provedených ve 101 zemědělských a lesnických organizací.Data byla shromážděna dotazováním vedoucích organizací, a to vždy jeden vedoucí v každé organizaci. K vyhodnocení údajů, jednorozměrných a dvojrozměrných byly použity statistické metody. Výstupy odhalily zájem dotazovaných organizací v rozvoji zaměstnanců, na druhou stranu v některých případech byl problém s omezenými zdroji a nedostatkem kvalifikovaných pracovních sil. Zkoumané organizace většinou vyhledávají talenty mezi specialisty (31,7%) a techniky (28,7%).
Classification
Type
O - Miscellaneous
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju
Others
Publication year
2015
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů