All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Lifelong learning

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F25751417%3A_____%2F07%3A%230000013" target="_blank" >RIV/25751417:_____/07:#0000013 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Celoživotní učení

  • Original language description

    Kapitola analyzuje účast dospělé populace na vzdělávání ve vazbě na postavení na trhu práce, pohlaví a profesi. Pozornost je věnována neformálnímu vzdělávání. Druhá část je věnována analýze bariér účasti na dalším vzdělávání v ČR. Na základě výsledků dotazníkového šetření jsou identifikovány nejvýznamnější důvody neúčasti podle věku, vzdělání, profese, místa bydliště a příjmové kategorie. Faktorová analýza umožnila vymezit skupiny, které se ve vztahu k dalšímu vzdělávání liší svými postoji a charakterembariér. Třetí část se zaměřuje na analýzu ochoty podniků investovat do rozvoje svých zaměstnanců, na vnímání vlivu lidských zdrojů na inovační aktivity a na přístup inovačních podniků k zabezpečování kvalifikačního růstu zaměstnanců.

  • Czech name

    Celoživotní učení

  • Czech description

    Kapitola analyzuje účast dospělé populace na vzdělávání ve vazbě na postavení na trhu práce, pohlaví a profesi. Pozornost je věnována neformálnímu vzdělávání. Druhá část je věnována analýze bariér účasti na dalším vzdělávání v ČR. Na základě výsledků dotazníkového šetření jsou identifikovány nejvýznamnější důvody neúčasti podle věku, vzdělání, profese, místa bydliště a příjmové kategorie. Faktorová analýza umožnila vymezit skupiny, které se ve vztahu k dalšímu vzdělávání liší svými postoji a charakterembariér. Třetí část se zaměřuje na analýzu ochoty podniků investovat do rozvoje svých zaměstnanců, na vnímání vlivu lidských zdrojů na inovační aktivity a na přístup inovačních podniků k zabezpečování kvalifikačního růstu zaměstnanců.

Classification

  • Type

    C - Chapter in a specialist book

  • CEP classification

    AH - Economics

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

    Result was created during the realization of more than one project. More information in the Projects tab.

  • Continuities

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Others

  • Publication year

    2007

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Book/collection name

    Ročenka konkurenceschopnosti České republiky 2006-2007

  • ISBN

    80-86131-64-5

  • Number of pages of the result

    25

  • Pages from-to

    264-288

  • Number of pages of the book

  • Publisher name

    Linde

  • Place of publication

    Praha

  • UT code for WoS chapter