Managerial techniques and coaching ? selected approaches and theories

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F26138077%3A_____%2F07%3A%230000095" target="_blank" >RIV/26138077:_____/07:#0000095 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
čeština
Original language name
Manažerské techniky a koučování ? vybrané přístupy a teorie
Original language description
Článek se zabývá koučováním jako jednou z moderních a efektivních manažerských technik použitelných v oblasti řízení lidských zdrojů k dosažení lepší harmonie a udržení konzistentních vztahů mezi zájmy zaměstnanců, manažerů a vlastníků. Koučing napomáhálepší ekonomické výkonnosti firmy a osobní koučování má významný potenciál jako nástroj pro efektivní zlepšování manažerských a vzdělávacích postupů. Článek shrnuje základní informace o koučování a ukazuje také některé přístupy, jak propojit koučování avzdělávání.
Czech name
Manažerské techniky a koučování ? vybrané přístupy a teorie
Czech description
Článek se zabývá koučováním jako jednou z moderních a efektivních manažerských technik použitelných v oblasti řízení lidských zdrojů k dosažení lepší harmonie a udržení konzistentních vztahů mezi zájmy zaměstnanců, manažerů a vlastníků. Koučing napomáhálepší ekonomické výkonnosti firmy a osobní koučování má významný potenciál jako nástroj pro efektivní zlepšování manažerských a vzdělávacích postupů. Článek shrnuje základní informace o koučování a ukazuje také některé přístupy, jak propojit koučování avzdělávání.

Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—

Publication year
2007
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Similar results(10)