Evaluation of Ergonomic Risks in Workplace as an Efficient Instrument for Managing the Performance of Human Resources
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F26441021%3A_____%2F18%3AN0000037" target="_blank" >RIV/26441021:_____/18:N0000037 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://konference.vspj.cz/konference/39/122" target="_blank" >https://konference.vspj.cz/konference/39/122</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Hodnocení ergonomických rizik na pracovišti jako efektivní nástroj řízení výkonnosti lidských zdrojů
Original language description
Příspěvek si klade za cíl upozornit na problematiku hodnocení ergonomických rizik v pracovním prostředí v kontextu řízení lidských zdrojů, které je často orientováno primárně na hodnocení pracovní výkonnosti. Dále představit výsledky první fáze výzkumu, jehož cílem je vytvořit metodiku pro posuzování vlivu ergonomických faktorů pracoviště na spolehlivost operátorů detekční kontroly v letecké dopravě. Tato fáze byla orientována na expertní posuzování množiny měřitelných ergonomických parametrů za účelem stanovení vah pro konstrukci plánované metodiky, přičemž pro její realizaci byla zvolenametoda HODERG.Bylo zjištěno, že výkonnost lidského činitele v pracovním prostředí mohou nejvýrazněji ovlivnit faktory psychické zátěže, mikroklimatické podmínky a parametry zrakové zátěže.
Czech name
Hodnocení ergonomických rizik na pracovišti jako efektivní nástroj řízení výkonnosti lidských zdrojů
Czech description
Příspěvek si klade za cíl upozornit na problematiku hodnocení ergonomických rizik v pracovním prostředí v kontextu řízení lidských zdrojů, které je často orientováno primárně na hodnocení pracovní výkonnosti. Dále představit výsledky první fáze výzkumu, jehož cílem je vytvořit metodiku pro posuzování vlivu ergonomických faktorů pracoviště na spolehlivost operátorů detekční kontroly v letecké dopravě. Tato fáze byla orientována na expertní posuzování množiny měřitelných ergonomických parametrů za účelem stanovení vah pro konstrukci plánované metodiky, přičemž pro její realizaci byla zvolenametoda HODERG.Bylo zjištěno, že výkonnost lidského činitele v pracovním prostředí mohou nejvýrazněji ovlivnit faktory psychické zátěže, mikroklimatické podmínky a parametry zrakové zátěže.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
—
OECD FORD branch
50204 - Business and management
Result continuities
Project
—
Continuities
N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju
Others
Publication year
2018
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Proceedings of 10th annual international scientific conference COMPETITION
ISBN
978-80-88064-37-4
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
7
Pages from-to
434-440
Publisher name
Vysoká škola polytechnická Jihlava
Place of publication
Jihlava
Event location
Jihlava
Event date
May 17, 2018
Type of event by nationality
EUR - Evropská akce
UT code for WoS article
000467594000046