The Influence of Education on Quality of Life in the Prolonged Economic-Active Life
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F26479800%3A_____%2F12%3A%230000013" target="_blank" >RIV/26479800:_____/12:#0000013 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="http://www.vsmie.cz" target="_blank" >http://www.vsmie.cz</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Vliv vzdělávání na kvalitu života v prodlouženém ekonomicko-aktivním životě
Original language description
Investice vložené do vzdělávání v průběhu celého života a využití schopností a dovedností pracovníků v rámci prodlouženého ekonomicko- aktivního života bude stále více ovlivňovat konkurenceschopnost ekonomiky země. Ve snaze zvyšovat zaměstnanost osob jetřeba motivovat zaměstnavatelei zaměstnance, aby byli schopni a ochotni zůstat v zaměstnáníi v seniorském věku. Lidé by měli být prostřednictvím celoživotního vzdělávání připravováni pro prodlouženou pracovní kariéru, která bude vyžadovat adaptabilitu aflexibilitu na trhu práce. V koncepci rozvoje lidských zdrojů musí tuto skutečnost reflektovat jak společnost, zaměstnavateléi sami pracovníci. Z tohoto důvodu je třeba zlepšovat kvalitu pracovního života starších pracovníků, investovat do kontinuálníhorozvoje schopností, dovedností a zaměstnatelnosti zvyšujícího se podílu starších osob na trhu práce.
Czech name
Vliv vzdělávání na kvalitu života v prodlouženém ekonomicko-aktivním životě
Czech description
Investice vložené do vzdělávání v průběhu celého života a využití schopností a dovedností pracovníků v rámci prodlouženého ekonomicko- aktivního života bude stále více ovlivňovat konkurenceschopnost ekonomiky země. Ve snaze zvyšovat zaměstnanost osob jetřeba motivovat zaměstnavatelei zaměstnance, aby byli schopni a ochotni zůstat v zaměstnáníi v seniorském věku. Lidé by měli být prostřednictvím celoživotního vzdělávání připravováni pro prodlouženou pracovní kariéru, která bude vyžadovat adaptabilitu aflexibilitu na trhu práce. V koncepci rozvoje lidských zdrojů musí tuto skutečnost reflektovat jak společnost, zaměstnavateléi sami pracovníci. Z tohoto důvodu je třeba zlepšovat kvalitu pracovního života starších pracovníků, investovat do kontinuálníhorozvoje schopností, dovedností a zaměstnatelnosti zvyšujícího se podílu starších osob na trhu práce.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
IN - Informatics
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju
Others
Publication year
2012
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Úloha inovací v prodlužování ekonomicky aktivního života
ISBN
978-80-86847-57-3
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
14
Pages from-to
245-258
Publisher name
Vysoká škola manažerské informatiky a ekonomiky
Place of publication
Praha
Event location
Praha
Event date
Jan 1, 2011
Type of event by nationality
EUR - Evropská akce
UT code for WoS article
—