Sociomapping. Qualitative analysis of the structure and dynamics of relationships and ties in the crews of SIRIUS-18/19 and SIRIUS-21 during a simulated space mission to the Moon through the lens of comparison
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F44555601%3A13510%2F23%3A43898238" target="_blank" >RIV/44555601:13510/23:43898238 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Sociomapování. Kvalitativní analýza struktury a dynamiky vztahů a vazeb v posádkách SIRIUS-18/19 a SIRIUS-21 během simulované vesmírné mise k Měsíci optikou komparace
Original language description
Příspěvek vychází z autorsky vlastního MODELU SOCIÁLNÍHO VÝZKUMU u EXPONOVANÝCH PROFESÍ zaloeném na souboru diagnostických, analytických metod a matematickém modelování při měření lidských postojů. Jeho předmětem je komplexní analýza fungování člověka a malých sociálních skupin ve specifických podmínkách dlouhodobé izolace, z hlediska bio-psycho-sociálního. Představí výstupy z mezinárodního výzkumného projektu ?SIRIUS 2017-2023?, ze 4měsíčního a 8měsíčního izolačního experimentu organizovaného institutem IBMP RAS a NASA.SOCIOMAPOVÁNÍ je technika vhodná pro analýzu nelineárních dynamických systémů - skupin, organizací, populace. Metoda českého autora Radvana Bahbouha umoňuje analyzovat vztahy a vazby mezi prvky systému, odhalit stabilní a opakující se strukturální vzorce a monitorovat jejich dynamiku.V rámci 2. a 3. etapy projektu ?SIRIUS? byla metoda nasazena ve 3 etapách obou experimentů - PŘED, V PRŮBĚHU a PO izolaci. KVALITATIVNÍ ANALÝZA dat podala detailní vhled do struktury a dynamiky vztahů a vazeb v obou posádkách ve 35 oblastech.Větší dynamice podléhají vztahy mezi členy posádek při vzájemném hodnocení v oblasti PRACOVNÍ VÝKONNOSTI, zaznamenávají sestupný trend ve 3. etapě mise. Oblast ZVLÁDÁNÍ ZÁTĚŽE ukazuje na pozitivní posouzení členů SIRIUS 18/19 v závěru mise pozitivně kulminující. Významný opak byl zjištěn u členů SIRIUS 21. V oblasti PROFESIONALITY si členové SIRIUS 18/19 drí vysoké hodnocení, v závěru mise ještě vyšší ne před misí, sestupný trend byl zjištěn u členů SIRIUS 21.Kvalita 35 hodnocených oblastí má zásadní vliv na pracovní výkon, sociální atmosféru, rozhodování, výskyt nedorozumění, plnění úkolů, zvládání zátěe, kvalitu komunikace, spolupráce, při reálných misích bude zřejmý vliv na otázku ?přeití? posádek.
Czech name
Sociomapování. Kvalitativní analýza struktury a dynamiky vztahů a vazeb v posádkách SIRIUS-18/19 a SIRIUS-21 během simulované vesmírné mise k Měsíci optikou komparace
Czech description
Příspěvek vychází z autorsky vlastního MODELU SOCIÁLNÍHO VÝZKUMU u EXPONOVANÝCH PROFESÍ zaloeném na souboru diagnostických, analytických metod a matematickém modelování při měření lidských postojů. Jeho předmětem je komplexní analýza fungování člověka a malých sociálních skupin ve specifických podmínkách dlouhodobé izolace, z hlediska bio-psycho-sociálního. Představí výstupy z mezinárodního výzkumného projektu ?SIRIUS 2017-2023?, ze 4měsíčního a 8měsíčního izolačního experimentu organizovaného institutem IBMP RAS a NASA.SOCIOMAPOVÁNÍ je technika vhodná pro analýzu nelineárních dynamických systémů - skupin, organizací, populace. Metoda českého autora Radvana Bahbouha umoňuje analyzovat vztahy a vazby mezi prvky systému, odhalit stabilní a opakující se strukturální vzorce a monitorovat jejich dynamiku.V rámci 2. a 3. etapy projektu ?SIRIUS? byla metoda nasazena ve 3 etapách obou experimentů - PŘED, V PRŮBĚHU a PO izolaci. KVALITATIVNÍ ANALÝZA dat podala detailní vhled do struktury a dynamiky vztahů a vazeb v obou posádkách ve 35 oblastech.Větší dynamice podléhají vztahy mezi členy posádek při vzájemném hodnocení v oblasti PRACOVNÍ VÝKONNOSTI, zaznamenávají sestupný trend ve 3. etapě mise. Oblast ZVLÁDÁNÍ ZÁTĚŽE ukazuje na pozitivní posouzení členů SIRIUS 18/19 v závěru mise pozitivně kulminující. Významný opak byl zjištěn u členů SIRIUS 21. V oblasti PROFESIONALITY si členové SIRIUS 18/19 drí vysoké hodnocení, v závěru mise ještě vyšší ne před misí, sestupný trend byl zjištěn u členů SIRIUS 21.Kvalita 35 hodnocených oblastí má zásadní vliv na pracovní výkon, sociální atmosféru, rozhodování, výskyt nedorozumění, plnění úkolů, zvládání zátěe, kvalitu komunikace, spolupráce, při reálných misích bude zřejmý vliv na otázku ?přeití? posádek.
Classification
Type
O - Miscellaneous
CEP classification
—
OECD FORD branch
50902 - Social sciences, interdisciplinary
Result continuities
Project
<a href="/en/project/TL03000257" target="_blank" >TL03000257: Application of psychosocial approach to identify and strengthen human adaptation mechanisms during long-term spaceflights into deep space</a><br>
Continuities
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Others
Publication year
2023
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů