The socio-economic dimension of social workers' competencies
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F44555601%3A13510%2F25%3A43899483" target="_blank" >RIV/44555601:13510/25:43899483 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://arl.ujep.cz/arl-ujep-repo/cs/detail-ujep_us_cat.repo-0330905-Socialne-ekonomicky-rozmer-kompetenci-socialnich-pracovniku/" target="_blank" >https://arl.ujep.cz/arl-ujep-repo/cs/detail-ujep_us_cat.repo-0330905-Socialne-ekonomicky-rozmer-kompetenci-socialnich-pracovniku/</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.71372/VGUN7998" target="_blank" >10.71372/VGUN7998</a>
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Sociálně ekonomický rozměr kompetencí sociálních pracovníků
Original language description
Kniha je zaměřena na oblast sociálně ekonomických rozměrů kompetencí sociálních pracovníků. Hlavním cílem bylo je zjistit, jak sami sociální pracovníci identifikují své konkrétní kompetence ve vztahu k obecným charakteristikám pracovního místa, jak sami subjektivně hodnotí svoje schopnosti a způsobilosti tyto kompetence plnit. Současně uvádí jaké činnosti patří k nejčastěji vykonávaným vzhledem ke kompetenčním rámcům vyžadovaných specifickou povahou pracovního místa a systému longitudinální a transverzální flexibility. Využity byly metody sekundární analýzy dat a kvantitativní technika dotazníkové šetření. Vlastní zpracování dat bylo provedeno statistickými metodami. Kniha je rozdělena do funkčně propojených oblastí. Textu se zabývá výkonem sociální práce v prostoru státní správy, její regulací a konkurenceschopností v poskytování sociálních služeb. V jednotlivých kapitolách jsou identifikovány a vymezovány druhy kompetencí, jejich vnímání a postavení v kontextu teorie lidského kapitálu. Zde je kladen důraz na prostředí sociální práce, její specifika a prostředí praxe. Empirická část je zpracována optikou zaměstnavatelé x zaměstnanci x studenti sociální práce jako triády ve vztahu kompetenčního rámce a trhu práce.
Czech name
Sociálně ekonomický rozměr kompetencí sociálních pracovníků
Czech description
Kniha je zaměřena na oblast sociálně ekonomických rozměrů kompetencí sociálních pracovníků. Hlavním cílem bylo je zjistit, jak sami sociální pracovníci identifikují své konkrétní kompetence ve vztahu k obecným charakteristikám pracovního místa, jak sami subjektivně hodnotí svoje schopnosti a způsobilosti tyto kompetence plnit. Současně uvádí jaké činnosti patří k nejčastěji vykonávaným vzhledem ke kompetenčním rámcům vyžadovaných specifickou povahou pracovního místa a systému longitudinální a transverzální flexibility. Využity byly metody sekundární analýzy dat a kvantitativní technika dotazníkové šetření. Vlastní zpracování dat bylo provedeno statistickými metodami. Kniha je rozdělena do funkčně propojených oblastí. Textu se zabývá výkonem sociální práce v prostoru státní správy, její regulací a konkurenceschopností v poskytování sociálních služeb. V jednotlivých kapitolách jsou identifikovány a vymezovány druhy kompetencí, jejich vnímání a postavení v kontextu teorie lidského kapitálu. Zde je kladen důraz na prostředí sociální práce, její specifika a prostředí praxe. Empirická část je zpracována optikou zaměstnavatelé x zaměstnanci x studenti sociální práce jako triády ve vztahu kompetenčního rámce a trhu práce.
Classification
Type
B - Specialist book
CEP classification
—
OECD FORD branch
50901 - Other social sciences
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2025
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
ISBN
978-80-286-0348-9
Number of pages
192
Publisher name
Wolters Kluwer ČR, a. s.
Place of publication
Praha
UT code for WoS book
—