Intraplant social policy.
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F00%3A00000001" target="_blank" >RIV/45773009:_____/00:00000001 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Vnitropodniková sociální politika.
Original language description
Analytická studie, charakterizující vývoj a mapující dosažený stav jedné ze stěžejních oblastí řízení lidských zdrojů podniku. Přináší výklad základních pojmů a související legislativy, přehled a rozbor uplatňovaných sociálních výhod z daňového pohledu.Práce se zabýváí hlavními determinantami rozvoje podnikové sociální politiky. Součástí analýzy je i problematika různých forem důchodového nadlepšení podporovaného zaměstnavateli, zejména oblast penzijního připojištění se státním příspěvkem. Zvláštní pozornost je věnována specifické problematice neprofitního penzijního systému reprezentovaného Bankovním fondem penzijního nadlepšení.
Czech name
—
Czech description
—
Classification
Type
V<sub>x</sub> - Unclassified - Research report containing classified information
CEP classification
AO - Sociology, demography
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2000
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Number of pages
64
Place of publication
Praha
Publisher/client name
Výzkumný ústav práce a sociálních věcí
Version
—