New legislation seeks to tackle discrimination.
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F04%3A00012472" target="_blank" >RIV/45773009:_____/04:00012472 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
angličtina
Original language name
New legislation seeks to tackle discrimination.
Original language description
A new Act On Employment came into force in the Czech Republic in October 2004. The new measures include changes to unemployment benefit rules and tougher anti-discrimination provisions. There have been several high-profile recent cases of discrimination,notably in recruitment, on grounds such as ethnicity, religion and age.
Czech name
Nová legislativa se pustila do boje s diskriminací.
Czech description
Nový zákon o zaměstnanosti vstoupil v České republice v účinnost v říjnu 2004. Nová opatření zahrnují změny, týkající se dávek v nezaměstnanosti, a přísnější antidiskriminační opatření. V poslední době se vyskytlo několik charakteristických případů diskriminace na základě etnického původu, náboženství a věku při přijímání do zaměstnání.
Classification
Type
A - Audiovisual production
CEP classification
AO - Sociology, demography
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2004
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
ISBN
—
Place of publication
Neuveden
Publisher/client name
Neuveden
Version
Neuveden
Carrier ID
—