Council of Economic and Social Agreement tightens representativeness criteria.

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F05%3A%230000047" target="_blank" >RIV/45773009:_____/05:#0000047 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

angličtina

Original language name

Council of Economic and Social Agreement tightens representativeness criteria.

Original language description

The Council of Economic and Social Agreement of the Czech Republic (RHSD ČR) is the country's main tripartite forum. In the second half of 2004, representatives of the social partners took another look at the criteria for membership of the RHSD ČR, and in September made a number of amendments. Notably, employers' organisations must now represent employers with a total of 400,000 employees, compared with the previous 200,000. The quantitative criterion for trade union representation on the Council remains unchanged - union federations must have at least 150,000 members.

Czech name

Rada hospodářské a sociální dohody zpřísnila kritéria reprezentativnosti.

Czech description

Rada hospodářské a sociální dohody ČR je dobrovolným dohadovacím a iniciativním orgánem odborů, zaměstnavatelů a vlády ČR pro společné tripartitní vyjednávání. Ve druhé polovině roku 2004 se zástupci sociálních partnerů v RHSD vrátili k otázce redefinování kritérií pro členství v tomto orgánu. Oproti původně požadovanému počtu 200 000 zaměstnanců členů zaměstnavatelských svazů musí nově každá zaměstnavatelská reprezentace ucházející se o účast při jednáních pléna RHSD ČR vykázat nejméně dvojnásobek, tj.400 000 zaměstnanců. Kvantitativní kritérium účasti odborové reprezentace zůstalo nezměněno - minimální rozsah členské základny stanovený pro účast odborové centrály je stanoven ve výši 150 000 členů.

Type

A - Audiovisual production

CEP classification

AH - Economics

OECD FORD branch

—

Project

<a href="/en/project/1J018%2F04-DP1" target="_blank" >1J018/04-DP1: Measurement of the Quality of Working Life</a><br>

Continuities

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)<br>Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Publication year

2005

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

—

Place of publication

Dublin

Publisher/client name

European Foundation for Improving Living and Working Conditions

Version

—

Carrier ID

—