Strike at Škoda Auto.

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F05%3A%230000070" target="_blank" >RIV/45773009:_____/05:#0000070 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

angličtina

Original language name

Strike at Škoda Auto.

Original language description

By 30 March 2005 management and trade unions at the Škoda Auto plant at Mladá Boleslav had been through thirteen unsuccessful rounds of bargaining on a collective agreement; and the old collective agreement expired on April 1. Wages were at the heart ofthe dispute - the unions demanding a 10% increase in tariff wages; the management was prepared to add just under 3% to offset inflation. What is more, the management demanded wage restraint for a period of 15 months. Under these circumstances, the tradeunions organised a three-hour strike on 30 March 2005. An 80% turnout by workers convinced the management that it had to yield: in the new collective agreement it undertook to raise wages by 7% and guaranteed further increases. The strike was the first ever at the Škoda motor works in its 100 years of existence.

Czech name

Stávka ve Škodě Auto a.s.

Czech description

Třináct neúspěšných kol jednání o kolektivní smlouvě absolvovali do 30. března 2005 manažeři a odboráři společnosti Škoda Auto v Mladé Boleslavi, stará kolektivní smlouva platila jen do 1. dubna. Jádrem sporu byla dohoda o výši mezd - odbory požadovaly navýšení tarifních mezd o 10%, zaměstnavatel byl ochoten přidat necelá 3% na vyrovnání inflace. Navíc požadoval mzdovou zdrženlivost na dobu 15 měsíců. Za této situace odbory zorganizovaly 30. března 2005 tříhodinovou stávku. Osmdesátiprocentní účast vedení firmy přesvědčila o nutnosti ustoupit: v nové kolektivní smlouvě se zavázalo ke zvýšení mezd o 7% a garantovalo další mzdová zvýhodnění. Stávka byla vůbec první v automobilce Škoda za 110 let její existence.

Type

A - Audiovisual production

CEP classification

AH - Economics

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Publication year

2005

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

—

Place of publication

Dublin

Publisher/client name

European Foundation for Improving Living and Working Conditions

Version

—

Carrier ID

—