All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

The Difficult Situation of Social Dialogue in Railway Transportation.

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F05%3A%230000072" target="_blank" >RIV/45773009:_____/05:#0000072 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    angličtina

  • Original language name

    The Difficult Situation of Social Dialogue in Railway Transportation.

  • Original language description

    Collective bargaining on the Czech Railways about enterprise-level collective agreement for 2005 hasn?t finished yet. The five from the six trade organizations operating at Czech Railways reached the agreement after negotiations and signed the enterprise-level collective agreement on 27th January 2005. The Enginedriver´s Federation of the Czech Republic demands greater wage increase for the drivers and refuses to sign the agreement. The agreement is therefore not valid. Employees are loosing the extra benefits provided under the enterprise-level collective agreement.

  • Czech name

    Obtížná situace sociálního dialogu v železniční dopravě.

  • Czech description

    Současná situace sociálního dialogu v a.s. České dráhy je ve znamení trvajících neshod při vyjednávání nad podnikovou kolektivní smlouvou pro rok 2005. Kolektivní smlouva byla podepsána 27.1. 2005 pěti ze šesti odborových centrál působících v a.s. Českédráhy a vedením akciové společnosti. Za situace, kdy jedna z odborových organizací, Federace strojvůdců ČR, požaduje vyšší mzdový nárůst a odmítla ke smlouvě přistoupit, však nemohla smlouva vstoupit v platnost a zaměstnanci Českých drah tak od začátku nového roku ztrácejí výhody, které jim kolektivní smlouva v minulém roce zaručovala.

Classification

  • Type

    A - Audiovisual production

  • CEP classification

    AH - Economics

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Others

  • Publication year

    2005

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • ISBN

  • Place of publication

    Dublin

  • Publisher/client name

    European Foundation for Improving Living and Working Conditions

  • Version

  • Carrier ID