Corporate Social Responsibility, Human Capital, Equal Opportunities and Environmental Management

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F46747885%3A24310%2F08%3A%230000065" target="_blank" >RIV/46747885:24310/08:#0000065 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Společenská odpovědnost firem, lidský kapitál, rovné příležitosti a environmentální management

Original language description

Dosahování zisku již není jediným cílem podnikání, obecně se kromě zvýšených tržních podílů atd. dostává do popředí tzv. "dobrá pověst" firmy. Tento pozitivní a žádaný pohled na firmu z řad zainteresovaných skupin může zabezpečit kvalitní strategie v oblasti společenské odpovědnosti firem (Corporate Social Responsibility, zkráceně CSR). O problematice CSR se v současné době hovoří stále častěji v rámci podnikové praxe, ale také v rovině teoretické. Primárním cílem monografie je především rozšíření povědomí o problematice CSR. Text je rozdělen do čtyř tématických kapitol: Společenská odpovědnost firem, Péče o lidský kapitál ve firmách, Rovné příležitosti - Gender Studies a Environmentální management. Kapitoly jsou zpracovány v textové podobě, která je doplněna o schémata a tabulky. Problematika CSR je rozsáhlá, proto je důraz této monografie kladen na zahraniční zkušenosti z výše uvedených oblastí a nástin aplikace CSR do podnikatelského prostředí v České republice.

Czech name

Společenská odpovědnost firem, lidský kapitál, rovné příležitosti a environmentální management

Czech description

Dosahování zisku již není jediným cílem podnikání, obecně se kromě zvýšených tržních podílů atd. dostává do popředí tzv. "dobrá pověst" firmy. Tento pozitivní a žádaný pohled na firmu z řad zainteresovaných skupin může zabezpečit kvalitní strategie v oblasti společenské odpovědnosti firem (Corporate Social Responsibility, zkráceně CSR). O problematice CSR se v současné době hovoří stále častěji v rámci podnikové praxe, ale také v rovině teoretické. Primárním cílem monografie je především rozšíření povědomí o problematice CSR. Text je rozdělen do čtyř tématických kapitol: Společenská odpovědnost firem, Péče o lidský kapitál ve firmách, Rovné příležitosti - Gender Studies a Environmentální management. Kapitoly jsou zpracovány v textové podobě, která je doplněna o schémata a tabulky. Problematika CSR je rozsáhlá, proto je důraz této monografie kladen na zahraniční zkušenosti z výše uvedených oblastí a nástin aplikace CSR do podnikatelského prostředí v České republice.

Type

B - Specialist book

CEP classification

AH - Economics

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Publication year

2008

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

978-80-7372-436-8

Number of pages

162

Publisher name

Technická univerzita v Liberci

Place of publication

Liberec

UT code for WoS book

—