Actual problems personnel management at helping staff nurse in the Czech Republic
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19510%2F12%3A%230000180" target="_blank" >RIV/47813059:19510/12:#0000180 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Aktuální problémy personalistiky u pomáhající profese sestra v České republice
Original language description
Conferences presentation. Profese sestry náleží do skupiny "pomáhajících profesí" ve zdravotnictví a také profesí tzv. regulovaných v rámci Evropské unie. Je to současně také nejpočetnější skupina zdravotnických profesionálů v ČR. Od devadesátých let 20.století probíhá v tomto oboru řada významných změn. Ty nejzásadnější byly legislativně kodifikovány v roce 2004 v souvislosti s tzv. harmonizačním procesem vstupu ČR do EU. Nová pravidla a nové podmínky představují pro tuto skupinu zdravotnických nelékařských profesionálů např.: změny v systému pregraduálního i postgraduálního vzdělávání, změnu v procesu kontinuálního osobního profesního rozvoje, jinou metodiku pečování o svěřené pacienty, posun v odborných kompetencích, akcent na kvalitu a bezpečnostpéče, zaměření na etiku a humanitu, a současně také na efektivitu poskytovaných služeb. Příspěvek shrnuje klíčové změny v přímé péči o nemocné i v sesterské profesi a z nich plynoucí požadavky na management
Czech name
Aktuální problémy personalistiky u pomáhající profese sestra v České republice
Czech description
Conferences presentation. Profese sestry náleží do skupiny "pomáhajících profesí" ve zdravotnictví a také profesí tzv. regulovaných v rámci Evropské unie. Je to současně také nejpočetnější skupina zdravotnických profesionálů v ČR. Od devadesátých let 20.století probíhá v tomto oboru řada významných změn. Ty nejzásadnější byly legislativně kodifikovány v roce 2004 v souvislosti s tzv. harmonizačním procesem vstupu ČR do EU. Nová pravidla a nové podmínky představují pro tuto skupinu zdravotnických nelékařských profesionálů např.: změny v systému pregraduálního i postgraduálního vzdělávání, změnu v procesu kontinuálního osobního profesního rozvoje, jinou metodiku pečování o svěřené pacienty, posun v odborných kompetencích, akcent na kvalitu a bezpečnostpéče, zaměření na etiku a humanitu, a současně také na efektivitu poskytovaných služeb. Příspěvek shrnuje klíčové změny v přímé péči o nemocné i v sesterské profesi a z nich plynoucí požadavky na management
Classification
Type
O - Miscellaneous
CEP classification
FP - Other medical fields
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Others
Publication year
2012
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů