All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Stress and burnout in the profession of midwives

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19510%2F19%3AA0000241" target="_blank" >RIV/47813059:19510/19:A0000241 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

    <a href="https://osp.slu.cz/artkey/osp-201902-0007_stres-a-syndrom-vyhoreni-v-profesi-porodnich-asistentek.php" target="_blank" >https://osp.slu.cz/artkey/osp-201902-0007_stres-a-syndrom-vyhoreni-v-profesi-porodnich-asistentek.php</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

    <a href="http://dx.doi.org/10.25142/osp.2019.015" target="_blank" >10.25142/osp.2019.015</a>

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Stres a syndrom vyhoření v profesi porodních asistentek

  • Original language description

    Z výsledků literárního přehledu je zřejmé, že ke vzniku stresu a syndromu vyhoření v profesi porodních asistentek přispívá řada negativních faktorů. Mezi negativní faktory patří nedostatek profesního uznání a ocenění, nedostatečná podpora ze strany managementu nebo ze strany kolegů, nedostatek příležitostí k profesnímu růstu, směnná práce, dlouhá pracovní doba, nedostatečný počet personálu, vysoké pracovní zatížení a nízká autonomie porodních asistentek. Tyto dissatisfaktory mají také negativní dopad na pracovní spokojenost porodních asistentek.

  • Czech name

    Stres a syndrom vyhoření v profesi porodních asistentek

  • Czech description

    Z výsledků literárního přehledu je zřejmé, že ke vzniku stresu a syndromu vyhoření v profesi porodních asistentek přispívá řada negativních faktorů. Mezi negativní faktory patří nedostatek profesního uznání a ocenění, nedostatečná podpora ze strany managementu nebo ze strany kolegů, nedostatek příležitostí k profesnímu růstu, směnná práce, dlouhá pracovní doba, nedostatečný počet personálu, vysoké pracovní zatížení a nízká autonomie porodních asistentek. Tyto dissatisfaktory mají také negativní dopad na pracovní spokojenost porodních asistentek.

Classification

  • Type

    J<sub>ost</sub> - Miscellaneous article in a specialist periodical

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    30300 - Health sciences

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Others

  • Publication year

    2019

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Name of the periodical

    Ošetřovatelské perspektivy

  • ISSN

    2571-0702

  • e-ISSN

  • Volume of the periodical

    roč. 2

  • Issue of the periodical within the volume

    2

  • Country of publishing house

    CZ - CZECH REPUBLIC

  • Number of pages

    16

  • Pages from-to

    65-80

  • UT code for WoS article

  • EID of the result in the Scopus database