All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Institucional framework of the Czech economy perfomance after EU accession

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F07%3A%230001466" target="_blank" >RIV/47813059:19520/07:#0001466 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Institucionální rámec fungování české ekonomiky po vstupu do EU (aplikace na trh práce)

  • Original language description

    Předkládaná monografie se zabývá institucionálním rámcem fungování české ekonomiky po vstupu do Evropské unie, přičemž autor tuto velmi rozsáhlou problematiku zúžil na trh práce. Autor se metodou srovnávací analýzy snažil vyhodnotit institucionální rámecfungování trhu práce ČR v kontextu vstupu do Evropské měnové unie. Ekonomická teorie definovala flexibilní trh práce jako jeden z možných nástrojů při řešení dopadů potencionálních asymetrických šoků v případě členství země v měnové unii. Klíčovým faktorem při vyhodnocování připravenosti na vstup do EMU je proto flexibilita trhu práce. Vycházeje z odborné literatury a cíle práce, byl autorem definován soubor institucionálních aspektů určujících institucionální rámec fungování trhu práce. Vymezený soubor institucionálních aspektů je následující: legislativní ochrana zaměstnanosti, struktura mzdového vyjednávání, aktivní politiky trhu práce, zdanění práce, systém sociálních benefitů během trvání nezaměstnanosti a minimální mzda.

  • Czech name

    Institucionální rámec fungování české ekonomiky po vstupu do EU (aplikace na trh práce)

  • Czech description

    Předkládaná monografie se zabývá institucionálním rámcem fungování české ekonomiky po vstupu do Evropské unie, přičemž autor tuto velmi rozsáhlou problematiku zúžil na trh práce. Autor se metodou srovnávací analýzy snažil vyhodnotit institucionální rámecfungování trhu práce ČR v kontextu vstupu do Evropské měnové unie. Ekonomická teorie definovala flexibilní trh práce jako jeden z možných nástrojů při řešení dopadů potencionálních asymetrických šoků v případě členství země v měnové unii. Klíčovým faktorem při vyhodnocování připravenosti na vstup do EMU je proto flexibilita trhu práce. Vycházeje z odborné literatury a cíle práce, byl autorem definován soubor institucionálních aspektů určujících institucionální rámec fungování trhu práce. Vymezený soubor institucionálních aspektů je následující: legislativní ochrana zaměstnanosti, struktura mzdového vyjednávání, aktivní politiky trhu práce, zdanění práce, systém sociálních benefitů během trvání nezaměstnanosti a minimální mzda.

Classification

  • Type

    B - Specialist book

  • CEP classification

    AH - Economics

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Others

  • Publication year

    2007

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • ISBN

    978-80-7248-430-0

  • Number of pages

    183

  • Publisher name

    Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

  • Place of publication

    Karviná

  • UT code for WoS book