Institutional aspects of labour market

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F08%3A%230000321" target="_blank" >RIV/47813059:19520/08:#0000321 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Institucionální aspekty fungování trhu práce

Original language description

Hlavním cílem této stati je analyzovat institucionální rámec fungování trhu práce. Tato stať se zabývá teoretickými metodologickými východisky posuzování institucionálního rámce fungování trhu práce a následnými dopady na zaměstnanost respektive nezaměstnanost na základě empirických poznatků (testovanou skupinou zemí jsou členské státy Evropské unie). Zatím neexistuje jednotný pohled na soubor indikatorů, proto záleží na autorovi, jaké indikátory určující institucionální rámec trhu práce zvolí. Mezi nejčastěji používané ukazatele, které využívám i v této práci je legislativní ochrana zaměstnanosti, struktura mzdového vyjednávání, aktivní politiky trhu práce, zdanění práce a systém podpory v nezaměstnanosti a sociálních dávek. Na základě těchto institucionálních aspektů a jejich nastavení jsme schopni vyhodnotit celkové fungování trhu práce. Pozornost je také věnována vlivu těchto aspektů na zaměstnanost,resp. nezaměstnanost.

Czech name

Institucionální aspekty fungování trhu práce

Czech description

Hlavním cílem této stati je analyzovat institucionální rámec fungování trhu práce. Tato stať se zabývá teoretickými metodologickými východisky posuzování institucionálního rámce fungování trhu práce a následnými dopady na zaměstnanost respektive nezaměstnanost na základě empirických poznatků (testovanou skupinou zemí jsou členské státy Evropské unie). Zatím neexistuje jednotný pohled na soubor indikatorů, proto záleží na autorovi, jaké indikátory určující institucionální rámec trhu práce zvolí. Mezi nejčastěji používané ukazatele, které využívám i v této práci je legislativní ochrana zaměstnanosti, struktura mzdového vyjednávání, aktivní politiky trhu práce, zdanění práce a systém podpory v nezaměstnanosti a sociálních dávek. Na základě těchto institucionálních aspektů a jejich nastavení jsme schopni vyhodnotit celkové fungování trhu práce. Pozornost je také věnována vlivu těchto aspektů na zaměstnanost,resp. nezaměstnanost.

Type

J_x - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)

CEP classification

AH - Economics

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Publication year

2008

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Name of the periodical

Politická ekonomie

ISSN

0032-3233

e-ISSN

—

Volume of the periodical

56

Issue of the periodical within the volume

5

Country of publishing house

CZ - CZECH REPUBLIC

Number of pages

22

Pages from-to

—

UT code for WoS article

000260478500003

EID of the result in the Scopus database

—