Performance Measurement and Management in Czech Enterprises
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F13%3A%230002343" target="_blank" >RIV/47813059:19520/13:#0002343 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Měření a řízení výkonnosti v českých podnicích
Original language description
Hlavním cílem každého podniku je být úspěšný a dále se rozvíjet do budoucnosti a upevňovat svoje postavení na trhu, proto v nejobecnější formě je možné výkonnost popsat jako podstatu existence každého podniku. Změny v podnikatelských podmínkách mění požadavky na systémy řízení ve třech hlavních oblastech: v koncepci a metodách řízení, v informačním zajištění a v profesní kvalifikaci a znalostní základně zaměstnanců. Rozhodující úlohu při tom hraje zákazník, inovace produktů a procesů a míra nejistoty dosažení úspěchu v budoucnosti, proto je nutné v podnicích zabývat se měřením a řízením jejich výkonnosti. Příspěvek analyzuje a hodnotí měření a řízení výkonnosti v České republice na základě sekundárního a primárního výzkumu.
Czech name
Měření a řízení výkonnosti v českých podnicích
Czech description
Hlavním cílem každého podniku je být úspěšný a dále se rozvíjet do budoucnosti a upevňovat svoje postavení na trhu, proto v nejobecnější formě je možné výkonnost popsat jako podstatu existence každého podniku. Změny v podnikatelských podmínkách mění požadavky na systémy řízení ve třech hlavních oblastech: v koncepci a metodách řízení, v informačním zajištění a v profesní kvalifikaci a znalostní základně zaměstnanců. Rozhodující úlohu při tom hraje zákazník, inovace produktů a procesů a míra nejistoty dosažení úspěchu v budoucnosti, proto je nutné v podnicích zabývat se měřením a řízením jejich výkonnosti. Příspěvek analyzuje a hodnotí měření a řízení výkonnosti v České republice na základě sekundárního a primárního výzkumu.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2013
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Faktory prosperity podniků v lokálním a globálním prostředí optikou roku 2013
ISBN
978-80-245-1959-3
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
12
Pages from-to
510-521
Publisher name
VŠE
Place of publication
Praha
Event location
Praha
Event date
Oct 25, 2013
Type of event by nationality
WRD - Celosvětová akce
UT code for WoS article
—