Evaluation of Soft Skills for Management of Job Performance in Company
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F14%3A%230002602" target="_blank" >RIV/47813059:19520/14:#0002602 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Hodnocení měkkých dovedností pro řízení pracovního výkonu v podniku
Original language description
Cílem stati je hodnocení úrovně měkkých dovedností budoucích absolventů studijního programu Ekonomika a management. První kapitola popisuje měkké dovednosti v pojetí profesních způsobilostí k výkonu profese budoucích ekonomů a manažerů v podnicích. Druhákapitola interpretuje výsledky empirické sondy o sebehodnocení měkkých dovedností posluchačů studijního programu Ekonomika a management na Obchodně podnikatelské fakultě v Karviné, Slezské univerzity v Opavě. Třetí kapitola doporučuje kompetenční modelměkkých dovedností pro budoucí absolventy studijního programu Ekonomiky a managementu do praxe. Budoucí absolventi Ekonomiky a managementu rozvíjejí měkké dovednosti obsažené v kompetenčním modelu již v průběhu studia na vysoké škole. Závěr potvrzuje význam koučování měkkých dovedností jako profesních způsobilostí pro podnikovou praxi.
Czech name
Hodnocení měkkých dovedností pro řízení pracovního výkonu v podniku
Czech description
Cílem stati je hodnocení úrovně měkkých dovedností budoucích absolventů studijního programu Ekonomika a management. První kapitola popisuje měkké dovednosti v pojetí profesních způsobilostí k výkonu profese budoucích ekonomů a manažerů v podnicích. Druhákapitola interpretuje výsledky empirické sondy o sebehodnocení měkkých dovedností posluchačů studijního programu Ekonomika a management na Obchodně podnikatelské fakultě v Karviné, Slezské univerzity v Opavě. Třetí kapitola doporučuje kompetenční modelměkkých dovedností pro budoucí absolventy studijního programu Ekonomiky a managementu do praxe. Budoucí absolventi Ekonomiky a managementu rozvíjejí měkké dovednosti obsažené v kompetenčním modelu již v průběhu studia na vysoké škole. Závěr potvrzuje význam koučování měkkých dovedností jako profesních způsobilostí pro podnikovou praxi.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AO - Sociology, demography
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2014
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Ekonomika a řízení podniku ve 21. století
ISBN
978-80-248-3520-4
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
10
Pages from-to
404-413
Publisher name
VŠB-TU Ostrava, Ekonomická fakulta
Place of publication
Ostrava
Event location
Ostrava
Event date
Nov 10, 2014
Type of event by nationality
EUR - Evropská akce
UT code for WoS article
—