Evaluation of Policemen in the Czech Republic - Results from the Research Carried out on Policemen Studying at the Police Academy of the Czech Republic in Prague. Part 1

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F48135445%3A_____%2F11%3A%230000576" target="_blank" >RIV/48135445:_____/11:#0000576 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Hodnocení příslušníků Policie České republiky ? výstupy z výzkumu realizovaného u studujících policistů na PA ČR v Praze - 1. část

Original language description

Příspěvek se zabývá lidskými zdroji v současné Policii České republiky. Ty by měly patřit mezi ty nejcennější zdroje, které má policie k dispozici k zabezpečení stanovených úkolů. Jedná se o policisty, kteří při výkonu služby odvádí pracovní výkon, a tov rozdílné kvalitě. Z tohoto důvodu musí být následně za odvedený pracovní výkon jednotliví policisté hodnoceni. Toto hodnocení musí být prováděno na základě stanovených metod. Od roku 2002 je v Policii ČR zaveden nový systém hodnocení policistů, který se neustále zdokonaluje a přizpůsobuje novým podmínkám tak, aby byl pro každého policistu srozumitelný a především vysoce motivující v rámci jeho profesní kariéry. V článku jsou uvedeny výstupy z výzkumu k hodnocení policistů, který proběhl na Policejní akademii České republiky v Praze.

Czech name

Hodnocení příslušníků Policie České republiky ? výstupy z výzkumu realizovaného u studujících policistů na PA ČR v Praze - 1. část

Czech description

Příspěvek se zabývá lidskými zdroji v současné Policii České republiky. Ty by měly patřit mezi ty nejcennější zdroje, které má policie k dispozici k zabezpečení stanovených úkolů. Jedná se o policisty, kteří při výkonu služby odvádí pracovní výkon, a tov rozdílné kvalitě. Z tohoto důvodu musí být následně za odvedený pracovní výkon jednotliví policisté hodnoceni. Toto hodnocení musí být prováděno na základě stanovených metod. Od roku 2002 je v Policii ČR zaveden nový systém hodnocení policistů, který se neustále zdokonaluje a přizpůsobuje novým podmínkám tak, aby byl pro každého policistu srozumitelný a především vysoce motivující v rámci jeho profesní kariéry. V článku jsou uvedeny výstupy z výzkumu k hodnocení policistů, který proběhl na Policejní akademii České republiky v Praze.

Type

J_x - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)

CEP classification

AE - Management, administration and clerical work

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year

2011

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Name of the periodical

Bezpečnostní teorie a praxe. (Security Theory and Practice.)

ISSN

1801-8211

e-ISSN

—

Volume of the periodical

—

Issue of the periodical within the volume

1

Country of publishing house

CZ - CZECH REPUBLIC

Number of pages

12

Pages from-to

3-14

UT code for WoS article

—

EID of the result in the Scopus database

—