All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Exercise of decision-making competencies of managers in security forces.

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F48135445%3A_____%2F13%3A%230000796" target="_blank" >RIV/48135445:_____/13:#0000796 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Uplatňování rozhodovacích kompetencí manažerů v bezpečnostních sborech.

  • Original language description

    Příspěvek se zaměřuje na proces rozhodování manažerů, kteří vykonávají službu v rámci bezpečnostních složek. Každý policista, přijímá v souladu se svými odbornými schopnostmi, rozhodnutí, jak se vypořádat s problémy v organizaci. I když může využít řadymanažerských technik a nástrojů, konečné rozhodnutí je na něm jako na osobě. V příspěvku jsou obsaženy výsledků provedeného výzkumu v dané oblasti, které jsou nedílnou součástí integrovaného výzkumného úkolu č. 4/3, pro roky 2010 až 2015, prováděného naPolicejní akademii České republiky v Praze.

  • Czech name

    Uplatňování rozhodovacích kompetencí manažerů v bezpečnostních sborech.

  • Czech description

    Příspěvek se zaměřuje na proces rozhodování manažerů, kteří vykonávají službu v rámci bezpečnostních složek. Každý policista, přijímá v souladu se svými odbornými schopnostmi, rozhodnutí, jak se vypořádat s problémy v organizaci. I když může využít řadymanažerských technik a nástrojů, konečné rozhodnutí je na něm jako na osobě. V příspěvku jsou obsaženy výsledků provedeného výzkumu v dané oblasti, které jsou nedílnou součástí integrovaného výzkumného úkolu č. 4/3, pro roky 2010 až 2015, prováděného naPolicejní akademii České republiky v Praze.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

    AE - Management, administration and clerical work

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Others

  • Publication year

    2013

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    Rozvoj ľudského potenciálu: 10. medzinárodná vedecká konferencia.

  • ISBN

    978-80-554-0711-1

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    5

  • Pages from-to

    69-74

  • Publisher name

    Žilinská univerzita v Žiline

  • Place of publication

    Žilina

  • Event location

    Žilina

  • Event date

    Jan 1, 2013

  • Type of event by nationality

    EUR - Evropská akce

  • UT code for WoS article