Problems of workers integration in the workprocess

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23210%2F04%3A00000178" target="_blank" >RIV/49777513:23210/04:00000178 - isvavai.cz</a>

Alternative codes found

RIV/49777513:23210/04:00000179

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Problematika zapojení pracovníků do pracovního procesu

Original language description

Příspěvek se věnuje problematice zapojení pracovníků do pracovního procesu. Shrnuje vlivy působící na jedince v pracovním procesu a jednotlivé vlivy popisuje pro jejich lepší pochopení současnými managery, kteří bohužel často některé z těchto vlivů přehlíží. Model pracovní struktury působící na pracovníka v pracovním procesu. Popis, rozbor a rozdělení vlivů působících na pracovníka v pracovním procesu. Vlivy působící na pracovníka v pracovním procesu jsou rozděleny na ty, které působí ze strany jedincea na ty, které působí ze strany podniku. Vlivy ze strany jedince jsou osobnostní profil jedince, adaptace na práci, identifikace s prací, identifikace s organizací, schopnosti a motivace. Vlivy ze strany podn

Czech name

Problematika zapojení pracovníků do pracovního procesu

Czech description

Příspěvek se věnuje problematice zapojení pracovníků do pracovního procesu. Shrnuje vlivy působící na jedince v pracovním procesu a jednotlivé vlivy popisuje pro jejich lepší pochopení současnými managery, kteří bohužel často některé z těchto vlivů přehlíží. Model pracovní struktury působící na pracovníka v pracovním procesu. Popis, rozbor a rozdělení vlivů působících na pracovníka v pracovním procesu. Vlivy působící na pracovníka v pracovním procesu jsou rozděleny na ty, které působí ze strany jedincea na ty, které působí ze strany podniku. Vlivy ze strany jedince jsou osobnostní profil jedince, adaptace na práci, identifikace s prací, identifikace s organizací, schopnosti a motivace. Vlivy ze strany podn

Type

D - Article in proceedings

CEP classification

JR - Other machinery industry

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Publication year

2004

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection

Priemyselné inžinierstvo ´04

ISBN

80-8073-190-X

ISSN

—

e-ISSN

—

Number of pages

10

Pages from-to

113-122

Publisher name

Technická univerzita

Place of publication

Košice

Event location

Horný Smokovec

Event date

Jan 1, 2004

Type of event by nationality

EUR - Evropská akce

UT code for WoS article

—