Key performance indicators of Corporate Social Responsibility : tools of company management, performance measurement and competitiveness

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23210%2F08%3A00500740" target="_blank" >RIV/49777513:23210/08:00500740 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

angličtina

Original language name

Key performance indicators of Corporate Social Responsibility : tools of company management, performance measurement and competitiveness

Original language description

Corporate Social Responsibility programmes are based on three fundamental principles. They are: economic, social and environmental. Voluntary CSR contributes to long-term company prosperity. Corporate Social Responsibility (CSR) relates not only to successful enterprise but also means considering social and environmental aspects. Corporations must include social and environmental aspects in the activities which lead towards making a profit. Corporate Social Responsibility positively affects the whole ofsociety and regulates its impact on the environment. Communication and dialogue with the stakeholders are the key factors leading towards long-term success.

Czech name

Klíčové ukazatele Corporate Social Responsibility ? nástroje řízení společnosti, měření a řízení výkonnosti a konkurenceschopnosti

Czech description

Koncept Corporate Social Responsibility je založen na třech základních principech, ekonomickém, sociálním a environmentálním. Dobrovolnost konceptu Corporate Social Responsibility přináší společnosti dlouhodobou prosperitu. Corporate Social Responsibility neznamená pouze úspěšné podnikání, ale je také zaměřena na sociální a environmentální aspekty podnikání. Společnosti musí sociální a environmentální aspekty zahrnout do svých podnikatelských aktivit. Corporate Social Responsibility pozitivně ovlivňujecelou společnost, reguluje dopady na životní prostředí. Komunikace a dialog se stakeholdery je klíčovým faktorem, který vede k dlouhodobému úspěchu.

Type

D - Article in proceedings

CEP classification

JP - Industrial processes and processing

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Publication year

2008

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection

MITIP 2008

ISBN

978-80-7043-738-4

ISSN

—

e-ISSN

—

Number of pages

6

Pages from-to

—

Publisher name

Západočeská univerzita

Place of publication

Plzeň

Event location

Praha

Event date

Nov 14, 2008

Type of event by nationality

WRD - Celosvětová akce

UT code for WoS article

—