The relation between the Code of Administrative Procedure and the proceedings in civil service matters

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23320%2F15%3A43926848" target="_blank" >RIV/49777513:23320/15:43926848 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Vztah správního řádu k řízení ve věcech státní služby

Original language description

Zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, změnil postavení osob, které se staly státními zaměstnanci podle tohoto zákona, z režimu zákoníku práce, tedy z oblasti práva soukromého, do režimu veřejnoprávního. Vykonávání státní správy osobami ve služebního vztahu bude v rámci správních úřadů pravidelným způsobem vykonávání činností státní služby, zatímco zabezpečování takových činností osobami v pracovním poměru podle pracovněprávních předpisů bude výjimkou. S veřejnoprávní povahou služebního vztahu souvisí,že orgán vystupující za zaměstnavatele, tedy za stát, označovaný jako služební orgán, disponuje veřejnou mocí a autoritativně určuje jednostrannými akty, v rámci mezí zákonné úpravy, postavení osob službu vykonávajících - státních zaměstnanců, postup autoritativního rozhodování úředního orgánu ve věcech poměru zaměstnanců ve služebním poměru je upraven pravidly procesní povahy. Článek rozebírá, do jaké míry se při rozhodování ve věcech služebního poměru postupuje podle zákona č. 500/200

Czech name

Vztah správního řádu k řízení ve věcech státní služby

Czech description

Zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, změnil postavení osob, které se staly státními zaměstnanci podle tohoto zákona, z režimu zákoníku práce, tedy z oblasti práva soukromého, do režimu veřejnoprávního. Vykonávání státní správy osobami ve služebního vztahu bude v rámci správních úřadů pravidelným způsobem vykonávání činností státní služby, zatímco zabezpečování takových činností osobami v pracovním poměru podle pracovněprávních předpisů bude výjimkou. S veřejnoprávní povahou služebního vztahu souvisí,že orgán vystupující za zaměstnavatele, tedy za stát, označovaný jako služební orgán, disponuje veřejnou mocí a autoritativně určuje jednostrannými akty, v rámci mezí zákonné úpravy, postavení osob službu vykonávajících - státních zaměstnanců, postup autoritativního rozhodování úředního orgánu ve věcech poměru zaměstnanců ve služebním poměru je upraven pravidly procesní povahy. Článek rozebírá, do jaké míry se při rozhodování ve věcech služebního poměru postupuje podle zákona č. 500/200

Type

J_x - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)

CEP classification

AG - Legal sciences

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Publication year

2015

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Name of the periodical

Jurisprudence

ISSN

1802-3843

e-ISSN

—

Volume of the periodical

24

Issue of the periodical within the volume

5

Country of publishing house

CZ - CZECH REPUBLIC

Number of pages

7

Pages from-to

3-10

UT code for WoS article

—

EID of the result in the Scopus database

—