All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

The Service Relations and Performance of Dependent Work

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F16%3A10329833" target="_blank" >RIV/00216208:11220/16:10329833 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Služební vztahy a výkon závislé práce

  • Original language description

    Kniha se snaží reflektovat změny, které vyvolal v postavení správních úředníků v České republice zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě. Poté, co tyto osoby získaly postavení státního zaměstnance podle zákona o státní službě, přešly z režimu zákoníku práce, tedy z oblasti práva soukromého, do režimu veřejnoprávního. Vykonávání státní správy osobami v režimu státněslužebního vztahu se stalo v rámci správních úřadů, ale i některých dalších státních orgánů nebo právnických osob, o kterých tak stanoví zákon, pravidelným způsobem vykonávání činností státní služby, zatímco zabezpečování takových činností osobami v pracovním poměru podle pracovněprávních předpisů je považováno nadále za výjimku. S veřejnoprávní povahou služebního vztahuje spojeno, že orgán vystupující za zaměstnavatele, tedy za stát, označovaný jako služební orgán, disponuje veřejnou mocí a autoritativně určuje jednostrannými akty, v rámci mezí zákonné úpravy, postavení osob službu vykonávajících - státních zaměstnanců. Ukazuje se, že změna postavení osob ve státní službě vedoucí k veřejno-právnímu režimu vyvolává řadu otázek o důvodnosti a vhodnosti rozdílů jejich postavení od postavení zaměstnanců vykonávajících závislou práci na základě vztahu pracovněprávního (např. ve věcech rozhodování o náhradě škody způsobené státnímu zaměstnanci nebo státním zaměstnancem v souvislosti s výkonem jejich činnosti). V knize jsou rozebírány základní teoretické a koncepční otázky úpravy služebních vztahů, praktické zkušenosti z transformace dřívějšího postavení státních úředníků z režimu obecného pracovního práva do režimu veřejnoprávní úpravy státní služby, jakož i první praktické poznatky ze změn, ke kterým u těchto úředníků došlo.

  • Czech name

    Služební vztahy a výkon závislé práce

  • Czech description

    Kniha se snaží reflektovat změny, které vyvolal v postavení správních úředníků v České republice zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě. Poté, co tyto osoby získaly postavení státního zaměstnance podle zákona o státní službě, přešly z režimu zákoníku práce, tedy z oblasti práva soukromého, do režimu veřejnoprávního. Vykonávání státní správy osobami v režimu státněslužebního vztahu se stalo v rámci správních úřadů, ale i některých dalších státních orgánů nebo právnických osob, o kterých tak stanoví zákon, pravidelným způsobem vykonávání činností státní služby, zatímco zabezpečování takových činností osobami v pracovním poměru podle pracovněprávních předpisů je považováno nadále za výjimku. S veřejnoprávní povahou služebního vztahuje spojeno, že orgán vystupující za zaměstnavatele, tedy za stát, označovaný jako služební orgán, disponuje veřejnou mocí a autoritativně určuje jednostrannými akty, v rámci mezí zákonné úpravy, postavení osob službu vykonávajících - státních zaměstnanců. Ukazuje se, že změna postavení osob ve státní službě vedoucí k veřejno-právnímu režimu vyvolává řadu otázek o důvodnosti a vhodnosti rozdílů jejich postavení od postavení zaměstnanců vykonávajících závislou práci na základě vztahu pracovněprávního (např. ve věcech rozhodování o náhradě škody způsobené státnímu zaměstnanci nebo státním zaměstnancem v souvislosti s výkonem jejich činnosti). V knize jsou rozebírány základní teoretické a koncepční otázky úpravy služebních vztahů, praktické zkušenosti z transformace dřívějšího postavení státních úředníků z režimu obecného pracovního práva do režimu veřejnoprávní úpravy státní služby, jakož i první praktické poznatky ze změn, ke kterým u těchto úředníků došlo.

Classification

  • Type

    B - Specialist book

  • CEP classification

    AG - Legal sciences

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Others

  • Publication year

    2016

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • ISBN

    978-80-7552-429-4

  • Number of pages

    335

  • Publisher name

    Wolters Kluwer ČR

  • Place of publication

    Praha

  • UT code for WoS book